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昆明plc编程 PLC的程序框架
发布时间 : 2025-05-02
作者 : 小编
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PLC的程序框架

何为程序框架?简单地说类似于写作大纲,按照规划、既定的目标去编程。

合理的程序框架可以带来以下好处:1功能划分清晰,有利于程序的模块化、标准化;2调用结构清晰,方便别人阅读和理解;3符合“高内聚,低耦合”的标准,有利于设备后期改造及调试。

设备最基本的单元是器件,器件里面我以自己的理解大致分三种:第一种是不需要对其进行编程控制,比如按钮、断路器、隔离开关等主令器件及其它的传感器;第二种则是需要对其编程,最好是做成标准程序块,比如伺服控制器、变频器、视觉控制器、射频识别网关等控制单元;第三种是执行器件,这一类可以做成标准程序块控制,也可以不做即直接通过逻辑给输出。

以下图为例,05AUX里面是控制模块的部分功能,比如数据清除、数据处理等。04CM里面是控制模块的标准程序块。03EM是控制工位程序块的分组,这里面包含了所有工位及器件。02UN是控制设备单元程序块的分组,包含所有设备单元。01SYS则是控制整个系统设备的程序块分组。

程序框架

整个程序调用结构就非常清晰了,其中同级分组的程序块可以互相调用:

调用结构

这里引用王前厚编著的《PLC标准化编程原理及方法》第三章的分层级思想。设备的层级从上至下分别为L1,L2,L3,L4。L1设备即基础设备类型。L2设备全部由L1设备组成。L3设备是由大部的L2设备及少部分的L1设备组成。L4设备是由大部的L3设备及少部分的L2设备组成。

上面程序框架的举例是符合这种思想的。

这样一来,程序框架以及结构就跟设备整体机械框架不谋而合。所以为了方便程序的标准化,在设计电气原理图的时候就应该有这种模块化的意识。以常用的EPLAN绘制电路图举例,高层代号对应设备类型,位置框对应设备工位或者设备单元,如此就跟程序框架结构对应起来了。

相同类型的设备IO模块和点位就要设计成一致,程序读取IO就很方便,感兴趣的可以了解西门子PEEK和POKE指令。

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工作职责:

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三、云南云津灯火商业运营管理有限责任公司

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联系方式:詹老师18487096579

四、云南飞虎保安服务有限公司

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工作职责:

1.消防监控室值守;

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工作地点:昆明市行政中心片区

薪酬待遇:

1.试用期三个月:4500 元/月(含餐补、交通费补贴、通讯补贴、岗位补贴)。

2.转正后:5000 元/月+五险(含餐补、交通费补贴、通讯补贴、岗位补贴)。

岗位:形象岗(3人)

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1.年龄 18-40 岁,身高1.75米及以上;

2.有严格的纪律性,执行力强,退役军人及警校生优先。

工作职责:

1.负责办公大楼及院内的治安秩序维护,对进出办公区的外来人员进行查问、登记,控制无关人员进入办公区;

2.负责机关大门门前秩序维护,保证门前道路畅通。

工作地点:昆明市行政中心片区

薪酬待遇:面谈

岗位:安保(3人)

要求:

1.年龄 18-55 岁,身高 1.70米 及以上,高中及以上学历;

2.有严格的纪律性,执行力强,退役军人优先。

工作职责:在队长带领下认真完成各项安全保卫任务。

工作地点:昆明市行政中心片区

薪酬待遇:2600-2800 元/月(包食宿)

联系电话:王老师15812053478、15987140368(微信同号),孙老师13759478980, 谭老师18314308325。

五、华夏银行昆明金江支行

岗位:华夏银行客户经理(劳务派遣制)(3人)

要求:

1.本科以上(优秀者可放宽到大专);

2.要求:性格外向,口齿伶俐,熟练掌握办公软件。

工作职责:负责我行收单营销,代发工资等各类零售产品的推广。

薪酬待遇:

1.月薪4000元(基础工资)+提成(存款)+奖金(存款)+绩效(分行和支行每季度劳动竞赛),每周奖,每日首单奖励;

2.福利:每月额外补贴500元。

联系方式:李经理15912399344(可微信同步咨询)

六、云南点将科技有限公司

岗位:技术支持工程师(1人)

要求:

1.本科及以上学历,机电、电子、测控类、计算机、软件、植物生理、农学、林学类专业;

2.熟练运用计算机,熟悉常用计算机软硬件,擅长英文;

3.有相关行业工作经验者优先;

4.工作责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神;

5.身体好能适应经常出差,善于自我激励,具有敬业精神。

工作职责:

1.科研仪器设备的安装;

2.现场或者在线客户培训;

3.公司产品的资料整理,简介和说明书的编制;

4.售前技术支持、客户咨询;

5.售后技术支持。

薪酬待遇:5000-9000元/月,有1-3年工作经验,五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假、周末双休、项目奖金、出差补贴。

岗位:区域销售经理-昆明(3人)

要求:

1.本科及以上学历,农林、环境或机电、仪器、营销等相关专业;

2.熟练运用计算机,英语CET-4以上;

3.身体好能适应经常出差,勤奋敬业;

4.有较强的语言沟通及客户服务技巧;

5.工作责任心强,良好的客户服务及团队意识。

工作职责:

1.维护和发展行业客户,收集和了解市场信息;

2.协助市场部进行区域内的宣传,参加展会和市场相关的活动;

3.掌握公司相关产品知识及行业知识;

4.负责技术方案推介,项目跟踪和投标,协助销售主管完成销售工作。

薪酬待遇:

6000-10000元/月,1-3年工作经验,五险一金、餐补、周末双休、带薪年假、全勤奖、绩效提成、出差补贴。

岗位:销售助理-昆明(2人)

要求:

1.本科及以上学历,农林、环境或机电、仪器、营销等相关专业;

2.熟练运用计算机,英语良好;

3.身体好能适应经常出差,勤奋敬业;

4.有较强的语言沟通及客户服务技巧;

5.工作责任心强,良好的客户服务及团队意识。

工作职责:

1.维护和发展行业客户,收集和了解市场信息;

2.协助市场部进行区域内的宣传,参加展会和市场相关的活动;

3.掌握公司相关产品知识及行业知识;

4.负责技术方案推介,项目跟踪和投标,协助销售主管完成销售工作。

薪酬待遇:5000-9000元/月,1年以下工作经验,五险一金、餐补、周末双休、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、出差补贴。

联系方式:0871-65895725

七、云南润邦人力资源服务有限公司

岗位:会议室服务员(3人)

要求:

1.18-45岁,女性,身高1.55米以上,身体健康,人品正直;

2.亲和力强,有良好的沟通能力和服务意识;

3.熟悉会议室设备的操作。

薪酬待遇:

1.2500元/月,年终奖,优秀员工评选;

2.包吃、包住,公司自营食堂免费提供午、晚餐。

岗位:客房服务员(1人)

要求:45岁以下,有客户服务意识,讲卫生,有客房服务工作经验者优先。

薪酬待遇:

1.转正前:试用期1-2个月,工资3000元/月;

2.转正后:4500元/月(含五险),包吃包住,月休四天。

联系方式:施老师15368899649

来源:昆明五华人社

责编:何葭凝

编审:吴晨萍

终审:周健军

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