松湖职达｜松山湖材料实验室、大族粤铭……新一波招聘来了
副总经理（1名）
岗位职责
1. 负责公司日常运营管理工作，分管财务、人事、行政等工作。
2.负责公司承接的科技成果转移转化工作，包括但不限于转化方案设计、定价磋商、技术受让方尽职调查、国资备案及投资论证、收益分配方案设计、技术转让合同和增资入股协议拟订及签署履行等运营工作和服务。
3. 负责公司知识产权业务板块工作，相关知识产权业务包括但不限于为客户提供知识产权项目的申报咨询及业务支持、知识产权相关业务咨询、专利技术查新等。
4. 负责公司技术服务业务板块工作，包括但不限于科研项目立项尽职调查等，服务对象主要为松山湖材料实验室。
5. 完成领导安排的其他工作。
岗位要求
1.研究生及以上学历，理工科优先，有半导体、新能源、新材料相关技术背景和管理复合工作经验优先。
2.熟悉国家及省市知识产权及科技成果转化相关的法律、法规，满足以下任一条件者优先：（1）具有中级及以上技术经济专业职称；（2）具有两年以上科技成果转化工作经验；（3）具有国家技术转移人才培养基地颁发的中级及以上技术经纪人证书。
3.具有优秀的组织管理能力、问题分析及解决能力、表达和语言组织能力，与政府部门良好的沟通与协调能力。
4.具有良好的职业道德和团队合作精神，较强的沟通、协调能力。
5.责任心强、忠诚守信、工作严谨、敬业，工作态度积极乐观，有较强的工作承压能力。
工作地点：东莞市松山湖材料实验室
品牌经理
岗位职责
1、建设及规划品牌工作，制定线上、线下的品牌推广方案，组织、整合资源推动方案的实施，并对整体的实施进行监控；
2、负责企业形象、品牌定位与管理工作；
3、制作品牌中心各类宣传资料、产品售前文件、售后安装视频等，为销售工作提供支持；
4、监督执行和实施各种市场推广活动；
5、收集整理活动反馈信息，提供市场推广活动改进建议；
6、做好产品知识、宣传推广策略、推广方案的内部宣讲工作；
7、负责对下属人员进行业务指导和培训。
岗位要求
1、本科及以上学历，市场营销、汉语言文学、广告学等相关专业；
2、有完整品牌推广方案策划、执行及复盘经验；
3、熟悉商业文案模式，文字功底扎实；
4、熟悉媒体传播工具（网站搭建、新媒体运营、平面设计、动画及视频制作）及表现手法，具有敏锐的艺术鉴赏力。
01
非金属国内销售工程师
岗位要求
1、大专及以上学历，本科优先，22-40岁，形象气质佳；
2、性格活泼，阳光开朗，有冲劲、有激情，热爱销售工作，善于处理客情关系；
3、3年及以上自动化或机械设备类产品销售经验，有同类激光设备销售经验者可优先考虑；
4、熟悉新能源汽车及其零配件、3C消费电子、制衣制鞋和广告礼品等行业中的一个或多个领域，在以上行业中有一定客户资源者可优先考虑；
5、有驾照、自带车辆者可优先考虑。
工作地点：全国
待遇：6000-12000元/月
02
金属国内销售工程师
岗位要求
1、大专及以上学历，本科优先，22-40岁，形象气质佳；
2、性格活泼，阳光开朗，有冲劲、有激情，热爱销售工作，善于处理客情关系；
3、3年及以上自动化或机械设备类产品销售经验，有同类激光设备销售经验者可优先考虑；
4、熟悉钣金、金属板材加工、船舶、重型机械、钢构等行业中的一个或多个领域，在金属钣金加工行业中有一定客户资源者优先考虑；
5、有驾照、自带车辆者可优先考虑。
工作地点：全国
待遇：6000-12000元/月
03
海外销售工程师
岗位要求
1、本科及以上学历，22-35岁，形象气质佳；
2、性格活泼，阳光开朗，有冲劲、有激情，热爱销售工作，善于处理客情关系；
3、需具备3年以上外贸销售工作经验，有激光设备或机械设备类海外销售经验优先；
4、英语、西语、俄语或德语等听说读写良好，能熟练地与外国客户进行口语交流。
工作地点：东莞
待遇：6000-12000元/月
04
电商销售工程师
岗位要求
1、大专及以上学历，本科优先，可接受优秀应届生；
2、有电商销售经验，熟悉网络销售或微商销售模式，并具备一定的销售技巧的优先考虑；
3、喜欢拍视频写文案并在抖音、小红书、微信朋友圈等平台上分享；
4、具有一定的创意和表达能力，能够通过视频等形式有效地推广产品。
工作地点：东莞
待遇：6000-12000元/月
05
机械工程师
岗位要求
1、本科及以上学历，机械类相关专业，5年以上标准/非标设备设计经验，过往有成功的项目经验且能该项目中起主导作用；
2、有过激光设备、非标自动化设备或数控机床、磨床等精密机械设计经验可优先考虑；
3、熟悉齿轮齿条传动和丝杆传动结构产品的设计，熟悉常用电机、丝杠、导轨、同步带、齿轮齿条等的选型，对常见机加工工艺及热处理工艺有一定的了解；
4、愿意对新人进行技术指导和分享，以提升新人的技术能力和对公司的文化适应性。
工作地点：东莞、苏州
待遇：15000-20000元/月
06
电气工程师
岗位要求
1、本科及以上学历，电气类或自动化类相关专业；
2、3年以上非标自动化设备或精密加工设备的电气设计经验，有激光行业工作经验者可优先考虑；
3、熟练西门子、三菱、 欧姆龙等热门PLC编程，精通伺服、 步进、变频器等应用控制。
工作地点：东莞、苏州
待遇：15000-20000元/月
07
C++软件工程师
岗位要求
1、本科及以上学历，计算机、软件工程专业，精通C++编程语言、Visual Studio或QT等开发工具；
2、精通数据结构知识及对图形/图像算法有一定研究；
3、具备激光切割/打标等激光行业开发经验者优先；
4、有从事过PCB行业软件开发或者大型软件架构开发经验者优先。
工作地点：东莞
待遇：10000-20000元/月
08
激光工艺工程师
岗位要求
1、本科及以上学历，光学、物理学或材料学等相关专业；
2、3年以上激光设备工艺开发和应用的工作经验，熟悉工业激光加工原理，理解激光材料相互作用过程；擅长CO2激光切割、激光打标、精密切割、金属激光切割或激光焊接中的一种或多种激光加工工艺；
3、熟悉激光器及激光设备的使用，掌握相关光学元器件选型、测试以及光路调试；
4、熟练掌握CAD、CorelDraw、PS等绘图软件。
工作地点：东莞
待遇：15000-20000元/月
09
售前技术工程师
岗位要求
1、本科及以上学历，机械设计、光学、物理学或材料学等相关专业；
2、5年以上激光设备机械设计经验或激光工艺开发与应用工作经验，擅长根据客户需求提供设备解决方案，协助公司销售人员与客户进行技术交流术和技术方案的制定，并最终促成订单的成交；
3、有较好的技术方案设计能力和沟通协调能力，精通CO2激光切割、激光打标、精密切割、金属激光切割或激光焊接中的一类或多类设备的机械设计或激光工艺。
工作地点：东莞
待遇：15000-20000元/月
10
国内客服工程师
岗位要求
1、大专以上学历，机械、电气和自动化相关专业；
2、会使用SolidWorks、CAD软件，懂得基本的电路和机械装配知识，能处理机器设备的电气和机械故障；
3、3年以上售后整机服务经验或整机装配调试经验，有激光加工设备调试或售后经验优先考虑；
4、能接受出差，适应能力强，具有较强的服务意识和抗压能力。
工作地点：全国
待遇：8000-10000元/月
11
海外客服工程师
岗位要求
1、大专以上学历，机械、电气和自动化相关专业；
2、会使用SolidWorks、CAD或PS软件，懂得基本的电路和机械装配知识，能处理机器设备的电气和机械故障；
3、3年以上售后整机服务经验或整机装配调试经验，有激光加工设备调试或售后经验优先考虑；
4、有一定的英语基础，能接受海外出差，适应能力强，具有较强的服务意识和抗压能力。
工作地点：海外
待遇：8000-10000元/月
12
短视频运营专员
岗位要求
1、大专及以上学历，专业不限，一年以上同岗位工作经验，并且取得一定的成绩；
2、熟悉当下主流短视频平台规则、玩法及推荐机制和基础短视频的拍摄与剪辑技巧；
3、执行能力强、有高度责任心，具备积极上进的工作态度。
工作地点：东莞
待遇：7000-9000元/月
01
前台文员（1名）
岗位内容：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
5、协助公司员工的复印、传真等工作；
6、完成上级主管交办的其他工作。
岗位要求
1、形象好，气质佳，年龄18—28岁；
2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
4、普通话准确流利；
5、具备一定商务礼仪知识。
待遇：4500-5000元/月
02
工程预结算员（1名）
工作内容
1、负责跟进项目部的变更签证；
2、负责跟进项目进度款编制；
3、协助项目部整理、催促指令单，编制工程量确认单；
4、负责项目材料增减表签证部分评审工作；
5、负责编制跟进项目签证台账；
6、负责上报项目结算书，与业主审计进行签证、结算核对工作。
岗位要求
1、2年以上工作经验，能够独立完成装修项目等相关工程预结算者优先；
2、会使用CAD、造价软件及相关办公软件；
3、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础；
4、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整；
5、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作；
6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础、熟悉装饰材料及装饰人工；
7、公司安排的相关工作等；
8、有建造师证、有政府类工程投标经验、会PS软件优先。
待遇：8000-12000元/月
03
CAD绘图员（1名）
工作内容
1、建筑、室内设计等相关专业大专以上学历，有工装经验者优先；
2、精通 AUTOCAD 软件；
3、熟悉工程设计标准和各项要求，对于国家相关行业的规范有一定了解；
4、本工作主要为根据现场情况及施工图绘制竣工图以及图纸深化。
岗位要求
1、能够操作相关软件，精通CAD、3DMAX、PHOTOSHOP的基本使用；
2、熟练装修施工工艺及用材用料；
3、有积极进取的工作状态和良好的沟通协调能力；
4、完成上级交办的其他任务。
待遇：7000-10000元/月
04
机电施工员（1名）
工作内容
1、负责现场施工方案及进度的制定和执行；
2、按照设计图纸布置工程，安排材料、设备、人员等相关事宜；
3、监督工程进展情况，质量控制，及时解决施工中的问题；
4、进行工程量清单计算、成本核算及费用分析。
岗位要求
1、具有三年以上机电安装+装饰装修施工管理经验，扎实的实际操作能力；
2、熟练使用CAD、Office等办公软件，及相关工程软件；
3、具有较强的团队管理、沟通协调能力；
4、工程技术或相关专业全日制本科及以上学历；
5、接受长期国内外出差者优先考虑。
待遇：8000-15000元/月
01
市场经理（1名）
岗位职责
1.负责市场及用户研究，掌握目标市场和用户需求的变化趋势，对未来需求的产品和服务做出预测；了解并熟悉竞品，制定产品应对策略；对用户需求进行挖掘和分析，形成客户分析报告。
2.负责公司产品规划及设计，确定目标市场、产品定位、发展规划及路线图：收集、整理、分析来自市场及用户各方面的需求并编写产品需求文档，形成产品设计。
3.负责项目开发过程管理，组织协调市场开发人员、项目部人员，对需求进行评估，确认开发周期，跟踪项目进度，确保项目按计划完成。
4.负责公司产品运营。建立产品及用户问题反馈机制，跟踪产品运营中出现问题，制定解决方案及改进计划。
5.与营销、研发、测试、设计、运营等跨部门沟通，确认其对产品充分理解，参与统筹产品生命周期，配合完成产品的开发、测试、迭代、质量及版本管理等相关工作。
6.负责建立产品文档库，编写产品相关文档，如产品白皮书、用户手册、客服手册及其他产品相关文档。
7.负责公司产品的市场推广，提炼产品核心价值、卖点，不断更新完善产品资料；参与制定营销、运营推广方案并提供产品支持；组织并参与各类产品发布会、渠道会、推广等市场活动，把产品推向市场。
8.负责制定并推进实施全面的品牌形象，根据总体产品战略规划，组织和监督实施推广计划，管理监督产品推广费用的使用、控制推广成本，统筹产品上市及用户培训工作，提升产品体验感及品牌知名度、美誉度。
9.管理产品市场部团队，保证部门及跨部门人员信息沟通及高效工作，负责评估和激励团队成员工作，确保产品市场部各项工作的完成。
岗位要求
1.市场营销、商务、传媒、通信、电子等相关专业，本科以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上团队建设经验，教育信息化行业经验者优先；
2.具有需求沟通汇报能力、产品设计能力、文档编写能力、组织协调能力；
3.熟悉教育及教学设备行业，具有良好的市场营销知识、经营管理知识和丰富的营销实战经验，有成熟的推广策略、竞品分析和营销创意能力；
4.熟悉IPD流程，具有创新意识，敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，善于利用数据对市场用户需求、产品等进入深入的分析。
待遇：15000-20000元/月
02
产品培训讲师（1名）
岗位职责
1、负责对内外部人员、用户进行培训项目的组织与实施，筹备落实培训师资、教材及相关资源，跟踪培训效果，提交培训总结及案例报告
2、为了推广公司产品、扩大品牌影响力及指导用户熟练使用公司产品，完成公司的内部、客户及用户的培训工作，根据公司战略要求完成产品演示培训、招投标支持、产品推广、用户关系维护及相关资料库维护工作
3、负责维护客户/用户的关系，建立良好的产品的意见和需求反馈渠道，促进产品不断改善及体验感的提升
4、完成对竞争品牌的产品资料收集，通过实际使用分析竞品之间的差异，提出改进建议
5、负责培训课程的开发与设计，制作对应的培训课件及视频，产品视频剪辑输出，建立并维护培训资料库
6、负责为销售进行招标文件解读、参数分析
7、为投标项目提供演示支持
8、必要的时候能够为销售、渠道客户提供投标技术偏离表的编写
9、与代理、渠道客户提供技术支持，跟进区域项目进度，为采购人提供方案指引、标底设置
10、为内外部人员提供行业政策解读、用户需求分析、行业发展趋势分析，为公司发展方向提供建议
岗位要求
1、教育学、师范专业、市场营销等相关专业，全日制大专以上学历，1年以上相关岗位经验，有教学经验者优先，有教育信息化行业经验者优先
2、熟悉产品会销流程和产品使用操作工作流程，有良好分析能力，能制定有针对性的培训计划并独立实施的能力
3、熟练运用办公软件，擅长PPT制作，能独立制作培训课件，有良好的文案整合能力
4、热爱培训工作，良好的沟通协调能力，积极进取，有较强的亲和力，感染力，思路清晰，口齿清晰，普通话标准
5、良好的演讲能力，能承受一定的工作压力
6、能适应经常出差，此岗位服务华南区域，涉及到广东、广西、福建、海南等区域出差
待遇：6000-9000元/月
03
海外销售（7名）
岗位职责
1、开发、管理海外目标ODM/OEM大客户，实现大客户量产下单
2、承接公司战略，针对海外市场特性制定业务计划并执行，执行基于公司战略的海外销售拓展工作，对海外销售目标的达成负责
3、负责海外商用显示市场调研、产品分析，竞争对手研究及监控，提供项目市场运作的建议和产品方案建议，并根据市场动态变化进行营销思路调整和创新
4、与产品研发团队，项目团队和交付部门紧密配合，完成商务文书，技术文书及项目落地和交付，并按期实现回款
岗位要求
1、大专及以上学历，市场营销、计算机、电子相关专业，熟悉海外商显/教育/会议市场，可用英语熟练沟通交流
2、3年以上海外商显/TV领域销售管理经验；有项目资源
3、具有很强的营销策划能力、商务拓展、商务谈判能力；能适应出差，具备高效远程工作能力
4、在海外商显行业有良好客户关系和资源优先考虑
待遇：6000-15000元/月+提成
04
商务主管（1名）
岗位职责
1、负责各类业务需求的收集与分析，负责产品库的管理与维护；
2、全面负责公司商务管理相关事宜，规范商务流程，确保公司利益；
3、负责合同管理及合同执行、回款工作的监督；
4、与销售、生产部门协调，提供商务生产计划，确保产品供应；
5、负责制定产品定价及报价策略，为产品销售及时提供报支持和服务；
6、负责对商务人员的业务进行指导和监督；
7、负责商务培训体系的建立，商务团队的日常管理，包括人员招聘等；
8、负责统计销售分析报表，并提供相关性报告；
9、部门之间的衔接沟通。
岗位要求
1、有三年以上的行业经验和商务经验，有同行相关领域工作经历者优先考虑；
2、熟悉贸易运作流程，具备贸易谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识；
3、较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；
4、形象端庄、举止文雅，有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力。
待遇：9000-12000元/月
【撰文】张莎 陈雅靖 陈启亮
【作者】 张莎；陈雅靖；陈启亮
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
最新招聘！95个岗位！
01
三亚市中医院2024年度校园招聘编外卫生专业技术人员公告
（第1号）
为做好我院人才队伍建设，解决卫生专业技术人员紧缺问题，根据《三亚市机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法（试行）的通知》（三府〔2018〕191号）等文件精神，抢抓高校毕业生就业季先机，现结合我院学科建设发展及人才队伍建设规划实际，将招聘有关工作事项予以公告。
一、招聘岗位、范围及薪酬待遇（一）本公告适用于符合校园招聘岗位条件要求的2024年应届毕业生（含2023届、2022届择业期内未落实工作单位的高等院校毕业生）。本次面向校园公开招聘86个岗位，具体岗位所需的相关条件详见附件1《三亚市中医院2024年度校园招聘岗位需求表》。
（二）考点设在江西中医药大学。
（三）所有岗位均为事业单位编外录用岗位，被录用人员其工资及相关福利待遇按规定签订劳动合同，进入试用期，并按相应岗位职称、学历享受相关工资福利待遇。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守国家法律法规，无违法、违纪行为。
（三）具有良好的品行和职业道德，热爱医疗事业，有志于从事医疗卫生职业，遵守职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识。
（四）具有深厚的专业功底，表达能力强。身体健康，能胜任本职工作。
（五）具有良好的身体素质和心理素质。
（六）热爱医疗事业，具有良好的职业道德和身体、心理素质，符合《三亚市中医院2024年度校园招聘岗位需求表》（附件1）所规定的资格条件。
（七）对报考人员身份和范围的界定为2024年8月31日前完成学业，取得岗位所需学历及学位的2024年应届毕业生，并包含国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内【国家规定择业期为两年（2023届、2022届择业期内高校毕业生）】未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。大学在读期间必修课和限选课有不及格科目者不予接受报考（在招聘公告发布前，必修课或限选课补考合格的可以报考）。尚未取得学历学位证书的2024年应届毕业生，个人书面承诺后可无证（高校证明）报名，在资格审查时必须向招聘单位提交由学校出具的相关证明。未在2024年8月31日前取得并提供学历学位证书的，取消应聘或录用资格，责任自负。
（八）应聘岗位须具有与应聘岗位相应的执业资格证、规培证（含规培合格证明）。暂时无法提供执业资格证和规培证的2024年应届毕业生，可个人书面承诺（见附件4）后报名，未在2024年8月31日前取得并提供应聘岗位对应执业资格证的，取消应聘或录用资格，责任自负。
（九）具备岗位需要的其他条件。
（十）有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
2.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
4.2024年9月1日以后毕业的普通高校毕业生；
5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；现役军人，或以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；
6.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的；
7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位的审计、文秘、组织（人事）、财务、纪检监督岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
8.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
9.法律、法规规定的其他不得报考的情形；
10.失信被执行人。
三、招聘程序（一）发布招聘公告
本招聘公告将通过三亚市中医院官网、三亚中医微信公众号等平台向社会公开发布招聘公告。后续招聘工作中的各有关事项均在三亚市中医院官网、三亚中医微信公众号公示（布）。
（二）报名工作
1.网上报名
（1）报名时间：2024年3月13日17:00至3月21日16:00（节假日正常报名）
（2）报名网址
http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6239
请应聘者按规定的报名时间内登录填写相关资料并上传报名材料。
2.报名材料
网上报名时，报考人员应上传以下材料（材料均扫描上传，以JPG图片格式，图片大小不超过2MB）：
（1）填写并提供《三亚市中医院2024年应届毕业生校园招聘报名表》（贴照片手签后上传，详见附件2）；
（2）有效身份证（正反面合并一面）；
（3）本人近期彩色1寸免冠照片；
（4）成绩单（应加盖院系或教务处公章；硕士研究生及以上学历报考的必须提供本科及研究生2个阶段的成绩单）；
（5）学历、学位证书（或承诺书，研究生学历考生请同时上传本科学历学位证书）；
（6）2024年高校应届毕业生上传推荐表（函）或院系推荐意见（验原件，收复印件，应加盖“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可）；
（7）登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下载打印带有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》，尚未毕业的2024年高校应届毕业生下载打印有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》；
（8）个人书面承诺（下载附件4）；
（9）执业资格证书（含合格成绩单）【暂时无法提供执业资格证书的2024年应届毕业生，可个人书面承诺后报名，未在2024年8月31日前取得并提供应聘岗位所需的执业资格证书，取消应聘或录用资格，责任自负】；
（10）规培证书（含规培合格证明）（暂时无法提供规培证书的2024年应届毕业生，可个人书面承诺后报名，未在2024年8月31日前取得并提供规培证书（含规培合格证明）的，取消应聘或聘用资格，责任自负）；
（11）岗位条件要求的其他详细证明材料；
上述材料网上报名均扫描材料上传（以JPG图片格式，图片大小不超过2MB）。
3.报名注意事项
（1）本次招聘实行诚信报名制度。报名前应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。报考人员只能选择1个岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（2）资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报名表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求（如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或录用资格。
（3）报考人员保证报名时登记的联系电话准确无误，确保能够及时联系，因提供错误联系信息造成的后果由本人承担。
（三）现场资格审查
1.时间与地点
南昌市，2024年3月20日—21日09:00-16:00（江西省南昌市新建区梅岭大道1688号江西中医药大学湾里校区劝学楼5406室）。
2.注意事项
考生根据自己报考的岗位到现场资格审查，在现场资格审查时须提供相关材料（详见附件5）。通过现场资格审查考生发放《准考证》参加笔试，资格初审合格人员即为笔试人员。笔试人员名单及笔试有关事宜于资格审查当日公布在所报考的资格审查点，并同时在三亚市中医院官网、三亚中医微信公众号等平台发布岗位招聘信息公布。
3.其他要求
（1）报考人员所提供的材料必须完整且真实有效，弄虚作假者取消报考资格；
（2）报考人员须本人按时到达现场进行资格审查；
（3）现场资格审查不合格的，不予进入考试环节；
（四）组织考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照4:6的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
1.笔试
（1）笔试方式：采取闭卷的形式。
（2）笔试内容：公共基础知识和岗位所需专业理论知识。
（3）笔试成绩：满分为100分，笔试成绩占考试总成绩的40%。
（4）笔试时间及地点：笔试时间、地点由校园招聘工作领导小组根据实际情况确定，以《准考证》为准。
（5）应聘人员参加笔试凭本人第二代居民身份证和《准考证》进入考场考试。
（6）笔试合格分数线划定：校园招聘工作领导小组，根据笔试成绩的整体情况，划定笔试成绩合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分。
（7）笔试结束后，入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘职数1:3的比例确定，末位出现并列的，一并确定为入围面试人选，达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的考生确定。
（8）笔试成绩和入围面试人选在三亚市中医院官网、三亚中医微信公众号公布。
2.面试
面试开考前，如有应聘人员自愿放弃面试（应向招聘单位书面递交放弃《声明书》）因而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
（1）面试形式：采取半结构化面试的形式。
（2）面试时间及地点：面试开考具体时间、地点及面试事项以实际确定为准。
（3）评委及评分方法：面试评委每组5人，由相关专家组成。面试成绩为百分制，面试成绩占考试总成绩的60%。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分。面试成绩在考点公示栏现场公布。
（4）面试合格分数线
面试合格分数线为60分（含），达不到合格分数线的考生不予录用。
3.考试成绩排名
同一岗位有2名以上应聘人员考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。
4.成绩公示
各项成绩、总成绩、拟入围体检人员名单在三亚市中医院官网、三亚中医微信公众号及考点公示栏公布。
5.确定入围体检人选
招聘单位根据岗位的招聘人数，从达到笔试、面试合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检人员。体检合格人员进入考察环节。入围体检人员在三亚市中医院官网、三亚中医微信公众号。笔试、面试成绩低于合格分数线的考生不列入体检人选。
6.提交三方就业协议
入围体检人员按照《确定入围体检人员和提交三方就业协议时间公告》中的有关要求和时间，提交本人签名的三方就业协议书或现场签署《网上三方就业协议承诺书》。逾期没有提交三方就业协议的，均视为自行放弃录用资格，由此造成的岗位空缺，可结合用人单位实际情况决定是否进行递补（如需递补，从应聘同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩从高分到低分依次递补）。已提交本人签名三方就业协议书或现场签署《网上三方就业协议承诺书》人员，若体检不合格或考察不符合要求，不予录用。
（五）毕业报到、体检与考察
1.毕业报到
入围体检人员毕业后凭毕业证书、学位证书、执业资格证书、规培证书（含规培合格证明）等有关材料，于指定时间内到三亚市中医院人事科报到，由人事科统一办理相关手续。
2.体检
入围体检人员毕业报到后进行体检，由三亚市中医院具体负责组织体检，体检在县级以上综合性医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次，以复检结果为准。体检不合格的考生，不予录用。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩由高至低依次递补。体检结果、入围考察人员名单在三亚市中医院官网、三亚中医微信公众号公布。
3.考察
体检合格人员进入考察环节。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、报考岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不符合要求的应聘人员，不予录用。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩由高至低依次递补。
（六）公示
依据考试总成绩、体检和考察结果等情况，提交校园招聘领导小组成员集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在三亚市中医院官网、三亚中医微信公众号上公示，公示时间不少于7个工作日。因拟录用人员在公示期间放弃录用的、拟录用人员公示结果影响录用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经校园招聘工作领导小组研究同意，可从报考同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的考生中，按总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
（七）录用
拟录人员公示期满无影响录用问题的，按有关程序办理录用手续。录用人员试用期三个月，试用期满考核合格的，予以正式录用，考核不合格的，解除录用。拟录人员无正当理由不配合办理录用手续的，取消录用资格。
四、福利待遇（一）由医院提供岗前培训、技能培训等，聘用人员试用期期间薪资待遇按照《三亚市中医院试用期员工待遇规定》执行，即享受正式职工同等学历、职称基本工资的80%发放，餐卡补贴400元/人/月，带薪年休假，四险一金，工会福利等。
（二）研究生学历及完成住院医师规范化培训等符合条件的临床专业应届生可由本人申请经审批同意后统一提供周转住房。
（三）经试用期考核合格后，所有待遇均按照编外正式员工同等岗位享受同等待遇。
五、纪律要求1.校园招聘工作严格按照本公告执行，开展校园招聘全程均需严格遵守保密纪律，不准泄露考核试题、考核情况和招聘实施小组讨论情况；参加考核的人员要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相；应聘人员不得弄虚作假，不得作弊；对违反招聘纪律的应聘人员，取消考试资格。已经录用的，一经查实，立即解除录用合同，予以清退；对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。
2.校园招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等文件规定。事业单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
3.校园招聘考核工作按程序向上级主管部门进行报备，并全程接受上级部门的指导和监督，同时自觉接受群众监督。
咨询电话：0898-88672251
监督电话：0898-88672990
报名系统技术电话：0898-66755323、66755313
（咨询时间：工作日上午9:00—12:00，下午14:30-17:30 注：节假日及周末休息）
附件：
1.三亚市中医院2024年度校园招聘岗位需求表
2.三亚市中医院2024年应届毕业生校园招聘报名表
3.海南省2024年度考试录用公务员专业参考目录
4.承诺书
5.三亚市中医院2024年度校园招聘现场资格审查材料清单
三亚市中医院
2024年3月13日
02
三亚崖州湾农渔业发展有限公司
招聘公告
三亚崖州湾农渔业发展有限公司隶属于三亚崖州湾科技城控股集团有限公司。主营业务包括水产苗种进出口；天然水域鱼类资源的人工增殖放流；水产养殖；水产苗种生产；港口经营；饲料生产；园区管理服务和农村民间工艺及制品、休闲农业和乡村旅游资源的开发经营等。
岗位明细01 水产事业部经理
【薪资待遇】 税前月薪10-15K
【需求人数】 1人
【岗位职责】
1.主持水产事业部日常工作，负责水产部门人员工作安排与管理；
2.审核以部门名义上报的各类文件材料；
3.参加各类会议，督促会议事项的落实工作；
4.申请相关的科研项目、加强国际间的交流；
5.按要求完成公司的经营及销售计划；
6.根据领导指示，及时与政府相关部门、重要客户单位联系有关拜访、洽谈等事项；
7.根据接待要求制定接待方案并组织实施，负责重要来宾相关资料的收集汇总、存档；
8.与相关部门做好协调配合工作。
【岗位要求】
1.5年以上工作经验，具有丰富的管理经验；
2.水产养殖专业、参加过省级以上项目等经历；
3.具有3年以上大型水产养殖场、科研院所等相关工作经验；
4.具备良好的统筹能力、沟通协调能力及管理能力。
02 水产主管
【薪资待遇】 税前月薪7-9K
【需求人数】 1人
【岗位职责】
1.负责管理商品订货、原料订货、降低缺货率，保持库存准确性；
2.负责深入一线车间，进行水产种苗培育、标粗、隔离检疫、疾病、养成；
3.监控各个环节的异常，参数的调整，时效管理，明确工作指标，确保员工的工作完成质量；
4.负责对接供应商做好相关项目调试、运行及后期维护服务工作；
5.全面统筹深海网箱养殖项目的养殖、运营、维护、安全工作；
6.负责生产人员的技术培训及技术问题指导；管理大型的水产养殖循环系统。
【岗位要求】
1.具有3年以上水产行业工作经验，能够独立安排生产工作；
2.具有水产、循环系统、疾病、动物营养等相关专业背景；
3.具有一线生产管理经验；
4.具备良好的文字功底、沟通协调能力及管理能力。
03 水产技术员
【薪资待遇】 税前月薪4-7K
【需求人数】 2人
【岗位职责】
1.负责深入一线车间，进行水产种苗培育、标粗、隔离检疫、养成；
2.负责种鱼、苗种在养殖过程中的水质检测、疾病监控和防治；
3.负责养殖系统的运营、维护；
4.负责养殖池的清洁与规范管理；
5.负责园区内安全和养殖环境的维护；
6.负责网箱相关工作的运营及管理；
7.负责相关行政工作及领导交办的其他事务。
【岗位要求】
1.本科以上学历，水产养殖或海洋科学等相关专业；
2.能熟练掌握和应用专业知识，能在生产一线下沉；
3.热爱水产行业，能吃苦耐劳，有相关工作经验优先。
04 渔旅产业研究岗
【薪资待遇】 税前月薪4-6K
【需求人数】 2人
【岗位职责】
1.按照下达的业务目标任务，积极开拓市场；
2.利用公关技巧、沟通技巧，扩大公司业务影响力；
3.参与公司已开发项目考察跟进，协助领导完成各项外围合作，包括企业之间的战略合作；
4.协助制定本部门业务拓展流程、方法。
【岗位要求】
1.本科及以上学历；
2.有一定文字功底；
3.对海南旅游市场有一定认识；
4.出色的商务谈判能力；
5.有责任心，工作认真负责。
05 设备工程师
【薪资待遇】 税前月薪6-8K
【需求人数】 1人
【岗位职责】
1.负责建立设备台账，编制设备操作规程，指导操作人员对设备正确使用、维护维护管理，确保设备安全运行；
2.负责收集设备技术资料（包括图纸、说明书、合格证）；
3.负责厂区主要设备巡检、点检、动态监测，检查填写运行记录、检查记录，建立检查台账；
4.负责各项目供电系统、供水系统、消防系统、电梯、太阳能等设备、设施的运行管理，备品备件的采购及维修更换。
【岗位要求】
1.机械、电气工程及其自动化等相关专业；
2.具有1年以上工作经验，熟悉各类设备的检测维护；
3.具有高压电工操作证，熟悉高低压配电系统，精通电气控制技术、PLC通信和控制技术，能熟练应用AutoCAD及OFFICE等绘图办公软件；
4.具有良好的语言表达能力及沟通能力。
06 安全专员
【薪资待遇】 税前月薪4-6K
【需求人数】 1人
【岗位职责】
1.组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；
2.对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；
3.对不符合安全规范作业的人员进行安全教育、处罚，并及时责令整改；
4.负责安全预案及改进方案的编制；
5.正确填报安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；
6.组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；
7.处理一般性的安全事故。
【岗位要求】
1.安全管理等相关专业；
2.熟悉各类安全规章制度；
3.工作认真负责，具有责任心。
07 冰厂管理员
【薪资待遇】 税前月薪4-6K
【需求人数】 1人
【岗位职责】
1.及时准确登记冰厂配件库存进销存账目，做好库存配件明细账目；
2.落实制冰情况，每天精确了解制冰情况并及时向冰厂负责人反馈；
3.配合分配用冰，每天了解市场分布情况，落实海上冰点用冰分配，落实分配工作，现场协调，避免争执；
4.掌握每天数据统计，向上级汇报情况，实时了解数据变化；
5.负责监督账目回款，实时了解账目问题；
6.其他日常工作，与财务核对数据并盘点冰量；
7.完成上级领导交付的其他工作。
【岗位要求】
1.具备良好的组织管理与沟通协调能力；
2.工作认真负责，抗压能力强；
3.工作经验不限，学历能力强。
工作地点三亚崖州中心渔港综合楼
福利待遇提供食宿、五险二金、周末双休、就业奖励、交通补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利、年度免费体检
联系方式林女士 18708943181
投递邮箱 928282098@qq.com
03
三亚中国检科院生物安全中心
招聘公告
三亚中国检科院生物安全中心是由中国检验检疫科学研究院、三亚市人民政府、三亚崖州湾科技城管理局共同设立的研发机构。主要职能为立足海南自贸港建设，开展风险评估、检验检测、评估认证、标准制修订等技术支撑，实施科技项目孵化及成果转化，开展重大活动相关食品安全保障工作。因业务发展需要，现招聘检测主管1名、检测专员2名。
岗位明细
01 检测主管
【薪资待遇】 年薪15-25W
【需求人数】 1名（博士）
【岗位职责】
（1）跟踪了解农兽药残留检测行业动态及前沿技术，凝练学术研究和技术发展方向；
（2）负责制定团队工作规划，组织完成检测项目的任务分配、实施、报告出具、任务交付等工作；
（3）负责检测过程控制、期间核查等，解决检测中出现的重大技术、质量问题，协调处理检测质量事故和质量争议和客户投诉调查，对出现的各类突发事项进行应急处理；
（4）制定团队内部管理规章制度，包括检测任务的分配与实施、考核方式、经费使用等，及时向中心领导汇报团队建设的工作进展；
（5）负责组织人员做好各类检测仪器设备的管理及维护保养工作；
（6）负责团队检测工作中合理化建议、不符合项、安全事故、质量事故的整改措施提出、整改方案落实。
【任职要求】
（1）博士研究生学历；分析化学、药物分析等相关专业；
（2）2年以上相关岗位工作经验，熟悉检测流程，具有色谱、质谱研究基础，熟练使用相关质谱仪器，精通高分辨质谱者优先；
（3）获得相关奖项者优先；
（4）熟悉常用办公软件，具有较强的责任心和团队协作精神，善于钻研，踏实认真，吃苦耐劳。
02 检测专员（农兽药残留理化类）
【薪资待遇】 5k—8k（能力优秀者可面议）
【需求人数】 2名
【岗位职责】
（1）按照相关的质量标准和检验操作规程完成日常采样检测工作，正确使用检测仪器设备；
（2）负责各类检测报告的输出，编写与质量分析小结及各种汇总表，确保其准确性、可靠性、科学性；
（3）负责检测仪器设备的维护保养、试剂耗材申购及领用；
（4）参与解决检测中出现的重大技术、质量问题，参与处理检测质量事故和质量争议和客户投诉调查，对出现的各类突发事项进行应急处理。
【任职要求】
（1）专科及以上学历；食品、化学等相关专业；
（2）2年以上农兽药残留理化类检测岗位工作经验，熟悉农兽药残留理化类检测流程，具备一定的专业知识和岗位技能；
（3）了解农兽药残留检测相关仪器的操作及分析方法，会使用相关大型检测仪器，了解相关行业规范及技术标准；
（4）熟悉常用办公软件，具有较强的工作责任心、团队协作精神和沟通能力。
工作地点
三亚崖州湾科技城
福利五险一金、绩效奖励、用餐、通讯、交通补贴、节假日福利
联系方式联系人：石老师
邮箱：sanyacaiq@163.com
招聘专用QQ：339087761
三亚版“语文课本封面”，适配度拉满！🤳
速看！2024年三亚市人民政府公报（第1期）发布
204家经营主体！2434宗投诉！
来源：三亚市人力资源集团有限公司、三亚市中医院官网
美编：闫昱天
编辑：陈 怡
审核：廖宝玉
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