浙江数字技术工程师培育成效初显 “技师+工程师”贯通项目收官

中新网浙江新闻9月13日电（童笑雨 聂平 全欣韵）桐乡技师学院、宁波技师学院和萧山技师学院从数控、模具、电气自动化和机器人等专业优中选精，挑选了十名学生参与了“技师+工程师”贯通项目。十名学生经过近三个半月的学习，9月10日在同济大学中德大楼完成了毕业答辩顺利结业，9月11日参加了德国莱茵工业4.0技师认证证书考核。

颁发证书现场。同济大学工业供图

据介绍，“技师+工程师”贯通项目分为两个阶段：第一阶段智能制造关键技术技师集训，由上海犀浦智能系统有限公司工程师按照世界技能组织岗位标准，开展了自动化PLC编程、工业网络组网与安全和数字孪生技术等集训，增强了学生的数字技术技能；随后进入工程师训练阶段，在同济大学相关领域的教授和上海犀浦智能系统有限公司的工程师们联合指导下，学生们完成了数字化产线的开发，通过4PBL（基于项目、过程、问题和产品的学习）。

“技师+工程师”贯通项目采用德国工程师培训方式，既补充和完善了智能制造知识结构，学生们在项目管理、专业手册使用、工程计算、建模和技术文档书写等能力上得到了培养和提升。

来自中国航天科技集团、中国航空集团、中国电子科技集团、宝武集团和同济大学等单位代表组成的答辩组听取了学生们的汇报。

答辩现场。同济大学工业4.0学习工厂供图

答辩组专家、中国电子科技集团研究员刘刚说：“技师工程师贯通模式有创意，具有示范引领作用。该项目彰显了学员智能制造技术技能方面的能力和团队合作精神，对学员的复合型技能提升和综合素养的养成有非常重要的意义。”

该项目总策划人、国家智能制造专家委员会委员陈明教授表示，这次数字技术技师工程师贯通班是一个大胆的尝试，并已取得可喜的成绩。今后，除了要关注数字技术技师工程师能力和知识的培养，更要重视技师工程师素养的提升，为工业数字化转型输送人才。（完）

行行出状元·杭州工匠特别报道 方浩：数控机床创新先锋

从普通机床装调学徒

到企业研发技术带头人

12年的辛勤耕耘、坚持不懈

成为行业杰出人物

在制造业的浪潮中

他秉持工匠精神精益求精

推动他所在的公司抢占“智高点”

为中国数控机床的发展事业贡献力量

接下来和杭小工一起

听听他的故事吧~

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浙江省技术能手

浙江省青年岗位能手

浙江工匠

第五届杭州工匠

方浩通过12年的辛勤耕耘，坚持不懈的学习奋斗，练就了扎实的技能本领，从一名普通机床装调学徒成长为企业研发技术带头人，擅长数控机床电气自动化技术运用、PLC编程技术、伺服调试、机器人自动化联调、工业4.0工厂信息化技术。曾获萧山区第七届职业技术带头人；萧山区第十一届首席技师；萧山区方浩机床装调维修工技师工作室领衔人；杭州市D类人才；浙江省技术能手；浙江省青年岗位能手，浙江工匠等荣誉称号。

只做一件事情很容易，但是要把这件事做好，则需要工匠精神。

作为综合应用计算机、自动控制、自动检测及精密机械等高新技术的产物，数控机床被誉为高端装备制造业的“工作母机”，在某种程度上被视作是一个国家或地区制造业水平的象征。

在杭州，在数控机床领域，杭州友佳精密机械有限公司绝对是当之无愧的行业“隐形冠军”。而方浩，作为机床研发部课长，则可以被称为“冠军”中的“大脑”。作为一名知识密集型产业的能工巧匠，变革和创新是方浩与生俱来“基因”，从而推动他所在的公司不断抢占“智高点”。

如此高的评价并不是凭空得来的。方浩2009年7月进入杭州友佳精密机械有限公司（以下称友佳），从一名普通机床装调学徒，通过12年的辛勤耕耘，坚持不懈的学习奋斗，练就了扎实的技能本领，成长为企业研发技术带头人，擅长数控机床电气自动化技术运用、 PLC编程技术、伺服调试、机器人自动化联调、工业4.0工厂信息化技术。

“在制造业的浪潮中，只有不断创新和变革，才能始终处于领先，才能不被淘汰。”方浩没有被身上的荣誉所迷惑，仍清醒地认识到行业的变化。

2018年起，友佳开始投入研发正倒/倒正立车生产线，主要服务于刹车盘生产企业。“通过两台机床和机器人的组合，就能完成以前4个人6台机床组合实现的加工要求，产量还有提升。工人只要将毛坯送到生产线，再将成品取走就可以了，甚至这些工作都可以采用VGR小车代替，实现‘无人化’生产。”友佳相关负责人介绍。这其中，方浩担任公司重大开发机和重大客制化专案技术负责人，参与开发了卧式车床FTC-450、FT-350AL；立式车床FVT-450、FVT-800 ；正倒立车FWT400；立式加工中心VMP65A 、VM1000AT等多款国内高端数控机床。

此外，他在技术创新改善方面也有显著的成果：累计改善提案82件，其中“VB机型控制器配方的改善”和“机床操作面板的改善”为企业创造经济效益300多万元，另外“满足客户多条件加工选择的改善”提高了机床整体加工效率，每年可为社会企业创造经济效益4000多万元。

2019年，他还被公司派往德国进行高端数控机床装调技术的研修，学习德国高端数控机床设计理念和先进技术，学习德国人严谨的工作态度和工匠精神，回国后将所学知识无私分享给同事学习。

不藏私，他认为理所当然：“公司派我出去学习，为的就是让我带回先进的技术，有更多的技术人员都可以掌握先进的技术，劲往一处使，公司才会好，我们的制造业才会更好。”

2020年，他成立了萧山区方浩机床装调技师工作室，依托技师工作室，实行名师带徒，以领办技师方浩为带头人，带高徒、传绝技，为企业培养了一大批高技能人才。

自工作室成立以来，成绩显著，完成5款新机床的开发和组装调试工作，技术攻关改善创新项目30多项，为企业创造经济效益500多万元，获授权发明专利3项，实用新型专利10项，软件著作权6项。团队中4人拟入选 “浙江青年工匠”， 累计为企业培养高技能人才50人以上。此外，他还积极参与学校社会高技能人才培养工作，担任萧山技师学院校企导师。

“对我来说，这不是终点，而是起点。我们的目标是全世界。”他打算，仍不断加强自身专业技术知识学习，紧跟时代发展步伐，“通过公司的国际化平台学习欧美和日本等高端数控机床的先进技术和设计理念，自主研发生产出更多高端数控装备，为中国数控机床的发展事业贡献自己的力量。”

随着人口红利逐渐消逝，制造业向智能制造转型升级。时代在变、技术在变，但总有一种不变的精神在支撑着产业不断向前发展，那就是工匠精神——工匠的执着坚守、涵养匠心等精神。以方浩为代表的新时代产业工人，他们既是普通劳动者，又是不同寻常的匠人，他们在平凡的岗位上执着坚守、创新前行，共同奏响“劳动光荣、创造伟大”的时代旋律。他们身上所闪耀的“大国工匠”精神，应该成为新时代每个劳动者都具备的精神气质。

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文字 / 郑 晖

编辑 / 韩晓云

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