高质量发展看山西国企：晋能控股集团班组“小细胞” 激活企业“大发展”

选煤战线上的“特战小分队”

太原煤气化荫营煤业公司选煤厂均质化配煤班组

在太原煤气化荫营煤业公司选煤战线上有一支“特战小分队”，2020年4月，为落实降本增效政策，探索新的利润增长点，均质化配煤班组成立，11名队员硬是靠着统一的信念、执着的坚守、共同的追求，守护着均质化配煤系统的安全可靠运行，实现了含碳矸石外排量由三年前的56万吨缩减至去年32万吨，回收率达43%，创下经济效益近5千万元的高额业绩。

强化意识对标对表 打好思想“主动战”

“工作中的每一项操作都有标准和要求，大到设备维修注意事项，小到劳动防护用品正确佩戴，每次开会都会强调、叮嘱，如何做到最好？每个人都在不停地努力提升和做着尝试……”内勤罗燕芳如是说。

除了要贯彻集团公司的“136”安全管理模式，执行公司的各项安全管理规定外，选煤厂均质化配煤班组还有自创的“安全经”，如：“333”安全举措，“六个三”班组管理办法，设备检修“三不动、三不离”原则等，朗朗上口、好记实用。职工在现场作业中，要对照相关“口诀”及“手指口述”要求正规操作，真正从思想上筑牢“安全堤坝”，主动消除麻痹大意、侥幸蛮干等不安全意识。

制度执行不折不扣 打好核心“阵地战”

“三台破碎机、两部皮带、一部刮板机，这是我们班组最核心的系统设备，就相当于我们吃饭的‘锅’和‘碗’，容不得出现一点问题……”班长郑小飞介绍道。

“工作中最害怕和担心的事情就是配煤运行系统出现故障，问题一旦在20分钟内无法有效处理，当月被考核就是‘板上钉钉’的事情。”从厂区负责领导到班组长再到普通职工，大家的思想和认知出乎意料地保持一致。从交接班时间到表格填写规范，从岗位巡查到问题故障处理，从劳动纪律到行为习惯养成，从履职尽责到责任追究处理，都有相关的考核管理规定及处罚标准，任何人违反相关条款，都会受到相对应的考核。靠制度管人、管事在班组早已成为固定态势，不折不扣地执行好每一项规定已成为均质化配煤班职工的共识。大家各自为战，严守自己岗位和工作时间段生产有序、安全无事故。

技术创新提质提效 打好故障“攻坚战”

“别看配煤班人数不多，但‘能工巧匠’却不少，为了彻底解决问题故障，降低安全风险，我们做了许多‘小改小革’的技术创新工作，极大地解决了人员紧张、劳动强度大等问题，提质增效，每个人都跟着受益……”班组包联副厂长袁瑞军自豪地感叹道。

为彻底解决大块木头、铁器、棉布条进入破碎机引起的淤堵故障，他们自制了“防飞溅自动抑尘翻板”，有效解决了淤堵问题，避免了物料飞溅伤人事件，同时还起到降尘、降噪的效果；为解决2台细碎机切换时，人工推移的繁琐、费力问题，在设备上加装液压移动溜槽，操作起来省时、省力、又安全；设计“气动悬浮式风箱”，有效解决窄小、死角空间皮带辊检查、更换不方便问题；自制“皮带移动、固定防跑偏装置”，有效解决皮带跑偏问题，减少了清理的强度和难度。“每一项技术的革新，大家都会踊跃参与，积极发表个人建议，因为我们每个人都是革新项目的受益人。”检修工郭树军如是说。

现场作业任劳任怨 打好隐患“歼灭战”

“只要是安排的工作任务，大家都没有任何怨言，总是全力以赴地去配合，再难的工作任务，在我们班组都可以保质保量地完成。”班长郑小飞牛气地拍着胸脯说道。

“如何确保配煤系统正常运行？如何彻底解决现场问题隐患？如何在工作中及时发现问题……”这些围绕配煤系统、设备安全可靠运行的思考，是班组每位成员都在努力琢磨、探索的实践。“加大日常巡检频率；密切关注‘要害关键’设备运行情况；有‘异声’必有隐患；皮带连接部位和皮带辊是检查重点；发现隐患必须立即汇报；交接班一定要把问题写清楚……”在实际工作中，每个人都在不断总结、升级自己的“岗位经”和隐患治理技巧，“让巡检工作更细致、不放过一个细小变化、让隐患无处遁形”是每位职工的坚守和初心。

“班组任务是集体工作，更关乎个人利益，只有系统工作提档升级、安全可靠，个人工作才会更安全、收益才会最大化。”组长孔江涛的一句话道出了配煤班组安全管理的“核心秘密”。

玩转采制样的“娘子军”

太原煤气化荫营煤业公司选煤厂生产技术部采制样班

“以质量为中心，标准化作业保安全。”

“精严细实专，严把质量关。”

在太原煤气化荫营煤业选煤厂生产技术部采制样室办公楼里，随处可见这样的标语。

采制样班共有7名女职工，负责全厂、销售及公司煤样的抽检工作，每天需采制样约40批次，采样点遍布洗选车间、东储煤场、火车车皮等20多处，每天采样累计400公斤。

大家每天都要重复着登高、采样、分拣、制样、送样等工作，虽然工作环境复杂，工作量很大，但是每位职工却能一直坚持遵章守纪、规范操作的优良工作作风，这么多年从未发生一起安全事故，保障了公司的生产稳定。

安全操作严

采制样工作是一个特殊的岗位，每天都需要与机械、工具等打交道，它存在很多安全风险隐患，所以采制样班的女工们都要严格按照流程和规则，绝不马虎应对。

从新工人进入采制样班的第一天起，班组的老大姐们就会不断地强调安全标准操作的重要性，手把手教“徒弟们”如何操作机器，如何避免发生事故，如何正确处置危险情况，更是一遍又一遍演示标准操作的流程，讲解规章制度，叮嘱安全注意事项，生怕漏掉每一个细节。

由于制样班的女工常年在一起工作，工作中有了特殊的默契，每次现场作业都会有两到三个人，杜绝单岗操作，相互提醒、相互帮助，递送工具、记录数据、检查环境，真正做到了安全的自保互保联保，有效避免了事故的发生。

安全宣教好

“记得我刚参加工作时，在采样制备分析环节，将子样倒入磨样盘中，用手紧固不到位，磨样开启时，发生飞盘，差点造成安全事故。”这是采制样工蔺丽芳在安全学习时，自述亲身经历的故事，这则故事也被记录在采制样班“吓一跳、冒冷汗、小伤害”登记卡中。

“吓一跳、冒冷汗、小伤害”登记卡是采制样班的特色工作，上面记录了20多个小故事，都是大家在日常操作过程中发生的，更像是一本“事故案例”，具有教育意义，在安全宣教学习中发挥着重要的作用。

周一安全学习、周二标准化检查、周四安全活动日，丰富多彩的学习形式保障了采制样班有更多的时间进行安全教育学习和交流，让大家时刻感受到安全氛围，筑牢安全思想防线。

亲情帮教也在制样班开展得有声有色。因为大家都是女工，对各自的性格、家庭都十分了解，常在一起聊天，谁家有困难，马上就会有人帮助，看到谁工作走神，马上就有人关心，将思想上的不稳定因素消除在萌芽状态。

安全氛围浓

由于采制样班使用的设备陈旧，新的设备一直未到位，不仅影响工作标准，也造成很大的安全隐患。

7名女工集思广益，聘请选煤厂技术能手帮助指导，自己设计，自己动手，在几年时间里，相继设计制造出磁选管、自制制样机夹紧装置、全自动筛分机等设备，大大提高了工作效率，更是从根本上解决了安全风险隐患，保障了作业的安全性和可靠性。

除了工作中时刻注意安全，采制样班的女工们还利用业余时间宣传安全知识，真正把安全融入生活的方方面面。

“看我这条抖音，点赞过百了。”“那还是我操作规范，我要是操作得不好，有点安全危险啥的，你能拍得那么好。”制样班的女工在闲暇时间，喜欢拍视频，把大家工作时场景的点点滴滴记录下来，发到微信工作群，有些视频还会编辑后发到抖音，让更多的人了解采制样工作，更是宣传采制样班组的一个好的平台。

每逢过年，大家还会聚在一起剪窗花，自己动手，把安全美好幸福的愿望寄托在小小的窗花中，张贴在每个窗户上，有时还会比一比，看看谁的创意好，谁的手更巧。除了窗花，窗台上还会种植各种花草，为采制样班单调的生活增添了许多色彩。

“我们把办公地点装饰得这么漂亮，种了这么多花草，就是为了给我们创造一个美好的环境，让大家高高兴兴上班，平平安安回家。”采制样班班组长张俊艳说。

“抑”尘不染共筑安全屏障

太原煤气化荫营煤业公司抑尘站班组

在太原煤气化荫营煤业公司繁忙的铁路专用线上，有着这样一支年轻的班组，他们担负着铁路抑尘任务，默默守护着煤炭运输的安全。抑尘站班组现有职工8名，自2023年6月成立以来，始终以标准化、执行力、团队和谐为核心，共同筑起一道坚不可摧的安全屏障。

规范操作 筑牢安全基石

标准是行为的准绳，抑尘工作是指通过向煤炭表面喷洒抑尘剂，将煤炭大小颗粒粘接在一起，形成固化层，从而有效防范煤炭在运输过程中产生扬尘。在工作中，该班组坚持高标准、严要求，用标准指导实施各项基础工作。由于每列火车车厢组成各不相同，单一的控制方式往往难以满足所有情况下抑尘剂的喷洒需求。为了实现喷洒全覆盖、无遗漏的目标，该班组根据货运实际，优化抑尘剂喷洒流程，将PLC控制与手动控制相结合，确保喷洒的准确性和完整性。该班组加强对喷洒过程的实时监控和调整，操作人员根据实际情况，灵活切换控制方式，确保抑尘剂能够均匀覆盖到每个车厢，从而有效防止煤炭在运输过程中的扬尘现象。同时，他们严格执行设备维护和保养制度，定期对抑尘站设备进行检查和维修，确保设备始终处于良好状态，为煤炭运输提供可靠保障。该班组还积极开展安全培训和技能提升活动，通过邀请厂家授课、组织内部交流学习等方式，不断增强班组成员的安全意识和操作技能，及时总结工作经验，将好的做法和经验进行分享，持续提升班组整体工作水平。

责任落实 保障安全无虞

责任重于泰山，该班组严格执行岗位责任制，明确每个成员的职责和任务，确保每个环节都有人负责、有人监管。水、电、高空作业、粉尘、消防，每一个环节都隐藏着潜在的安全风险，该班组通过制定详细的安全操作规程和应急预案，确保在突发情况下能够迅速响应、有效处置。去年入冬后，极寒天气频现，喷洒装置静置一段时间后容易出现冻结，滴落的水滴结冰后，给铁轨和站台带来安全隐患。针对这一问题，该班组迅速组织力量，一方面对喷洒装置进行改造，增加保温设施，确保设备在低温环境下正常运行，有效消除了安全隐患。另一方面，定期清扫积水和积雪，保持站台和铁轨的干燥和清洁。同时，增加巡查频次，发现结冰或水滴滴落的情况，立即采取措施进行处理，确保行人和列车的安全。在大家的共同努力下，龙门吊喷洒装置的跑冒滴漏问题得到了有效解决，成功地应对了冬季的考验。

团结协作 夯实安全防线

团队和谐是抑尘站班组安全工作的又一重要保障。班组实行倒班制，每个人都像一颗螺丝钉，紧紧嵌在岗位上。高军是班组里的一名普通职工，平时话不多，但工作却异常认真，他的孩子即将升学，需要参加补习班，但工作性质让他无法按时接送孩子。班组长卫方明注意到了高军的异常，主动找到他询问情况，随后召集了班组成员，商量着轮流帮助高军接送孩子。就这样，每当高军需要接送孩子的时候，总有班组的队员主动站出来，替他完成这项任务。解决了后顾之忧的高军深深感受到了班组之间的团结和互助，更加坚定了为班组付出的决心。在日常工作中，抑尘站班组积极营造和谐氛围，加强班组成员间的沟通交流，定期举行团队建设活动，增进彼此之间的了解和信任，班组成员之间的默契度得到了有效提升，团队凝聚力也得到了进一步增强。在紧急情况下，班组成员能够迅速集结，协同作战，确保任务的顺利完成，为煤炭运输的安全提供了有力保障。

一年来，该班组对公司铁路外运商品煤喷洒12000余车次，喷洒抑尘剂约1080吨，取得了100%重车外运喷洒，100%喷洒数据上传北京路局的优异成绩。该班组将继续保持高昂的斗志和饱满的热情，以更加精湛的技术和更加优质的服务，为公司铁路外运贡献更大的力量。

“恒心、信心、决心”是他们的法宝

天安公司圣鑫煤业综采一班

“剖析完事故原因，我们如何预防，大家各抒己见，说说都有哪些防范措施……”圣鑫煤业采煤队综采一班在班前会的“每日一课”上，不断探索，将安全知识与分析技能双融双促，以班组活动为媒介，多措并举，助推班组全员提素质显成效。

圣鑫煤业采煤队综采一班是由21人组成的班组，一直以来，“恒心、信心、决心”是他们制胜的法宝，在采煤生产一线攻坚克难、奋勇向前，他们是先进班组的保持者，是创新创效的佼佼者，是生产一线安全的践行者。

匠心培育的恒心

“这样的学习已经持续半年多了，我已经将顶锚杆支护摸了个明明白白，遇到一些突发情况也摸索出了一些处理经验。”组员郝晋磊说道。该班组通过班前会上的“每日一课”，坚持引导班组职工学习习惯的养成，摒弃单一的读书读报的学习方式，采用事故快报，安全简报“集中学习”，深入剖析事故的原因，举一反三，从安全管理和安全防范方面总结分析，不断提高安全知识，增强事故防范能力；安全生产管理中始终体现“以人为本”的安全生产理念，通过班前会班后会，认真组织班组人员学习、分析、总结事故教训，并根据本班实际情况，查找问题，制定相应的安全整改措施，不断加强班员的安全责任心。

迎难而上的信心

“一个人的努力是加法，一个班组的努力是乘法，只有我们齐抓共管，安全生产才能长效稳固。”在班组安全会议上班组长张贵鹏是这样说的，在井下班组职工也是这样做的。

2023年2月份以来，在31303综采工作面施工作业过程中，运输顺槽、回风顺槽在推进过程中底煤过厚等问题一直是区队达成生产任务过程中的痛点，导致工作面推进缓慢，支架倾斜、倒架严重。综采队生产一班全员挺身而出，在班组长的带领下，结合实际，不断寻找解决办法，最后通过提前起底，使支架沿底板推进，并随推进不断组织专人调整支架，确保支架支护安全。最终改善了工作面作业条件，缓解了工作面推进困难、巷道支护难度大的局面，为达产达效提供了坚实保障。

严格管理的决心

该班组坚持现场质量管理标准化，以工序质量促工程质量，从支柱角度，质量、支架结构及浮煤的清扫，班组作业人员坚持每一道工序的工作标准，不折不扣地认真细致完成。同时，该班组加大动态下质量标准化达标工作力度，每一项工作由班组验收员严格认真进行质量验收，班组长认真填写当天班组工作任务、分析施工作业中可能出现的问题以及对应采取的措施。对出现的问题在班前会上公开考核，现场分析原因，对造成质量问题的责任人，按责任大小给予相应的处罚。由于采取了严格的质量管理，杜绝了综采工作面质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象，全面提高了采面工程质量和质量标准化管理水平，保证工作面的“三直、两平、一净、两畅通”，为安全生产奠定了坚实的基础。

在多年安全生产工作中，综采队生产一班以优异的成绩完成了上级下达的各项原煤产量任务，在今后的工作中将进一步内强素质、外树形象、与时俱进、团结创新，为实现企业的蓬勃发展奉献自己的光和热。

安全为天 质量为本

新疆煤化工昌达公司第二项目部施工班

在新疆煤化工昌达建筑安装公司第二项目部有这样一个班组——施工班，班组只有十几个成员，却包含着瓦工、木工、架子工、钢筋工、力工等多个工种，每个人在自己的领域都技艺精湛、独当一面，在各项施工任务面前不畏艰难，展现了当代建筑人的独特风貌。

施工作业 安全为天

建筑业具有高处作业多、露天作业多、立体交叉作业多、临时职工多的特点，建筑工程的施工过程危险性大、突发性强、容易发生伤亡事故，因此保障安全成为所有施工工作的重中之重。

为保障施工安全，施工班制定了严格的规章制度和岗位操作规程，要求每名职工必须严格遵守。从起重设备、塔吊等大型设备的使用，到钢筋绑扎、螺丝丝扣外露扎数，都进行严格监管，把安全生产细化落实到日常工作的方方面面。多年来，施工班严格坚持技术交底制度，特别是深基坑开挖、模板支撑、登高作业、临时用电等危险性较大的作业，对施工安全措施、岗位操作规程、应急预案、应急处置措施等内容进行详细交底，确保每个环节的施工安全。同时，加强日常工作中巡视巡查、隐患排查治理力度，发现问题立刻解决，及时消除事故隐患。明确责任，严格奖罚，责任落实到人，鼓励大家遵章守纪，在班组内形成了“人人讲安全、个个要安全”的氛围。

施工作业 质量为先

第二项目部施工组在施工过程中，严格按照施工计划和规范进行作业，始终以保证施工质量为准则。班组长每天进行现场踏勘，对安全施工、环保和文明施工、进度管理等方面进行监督管理。

在班长的带领下，施工班组成员各司其职，在充分发挥各自专长的同时，严守施工方案、操作规程，按图施工、按章作业，遵行技术交底要求，特别是涉及深基坑开挖、模板支撑、主体地基、混凝土浇筑前钢筋绑扎、地板基层、护墙基层等隐蔽工程作业，落实旁站巡查制度，加强施工质量监管，保证工程质量。

班组管理 培训为重

为确保建筑施工的安全，全面提升班组成员的技术水平和安全理念，施工班紧密结合建筑作业的特点和现场安全管理实际，制定了详细的培训计划。组织班组成员参加安全操作规程、岗位责任、各工作操作规程的学习，特别强化新工艺、新材料、新设备、新技术“四新”技术的学习，不断提高班组成员适应社会发展的要求。定期组织班组成员观看警示教育片，通过“现身说法”的方式，切实用身边事教育身边人，用事故案例和经验教训敲响安全警钟。

同时利用固定学习日，组织大家学习“应知应会”内容，学习各类劳动防护用品的正确使用方式，确保安全工作落到小处、落到实处。

战天斗地 攻克难关

建筑施工行业露天作业、施工周期长的特点，决定了建筑人要吃得苦中苦。夏季施工骄阳炙烤，高温会导致混凝土坍落度损失加快、水分蒸发迅速；冬期施工寒风刺骨，低温致使混凝土等建筑材料的质量难以保证。高处坠落、触电伤害、物体打击、机械伤害等风险相生相伴。

为保证作业安全、施工质量，施工班制定了有针对性的施工方案，合理安排工期，采取洒水降温、加热保温、强化安全教育、正确使用劳动防护用品等方式，克服重重困难，保质保量、按期完成各项施工任务。

团队协作 温暖前行

施工过程中，团队协作是十分重要的，只有团队成员之间密切协作，才能确保施工工作高效顺利进行。施工班在每次开工前，都会明确施工目标和每个人的角色分工，避免重复劳动或者任务遗漏。通过明确目标和角色分工，班组成员可以更好地理解自己的任务并更好地协作。

在施工班全体成员的共同努力下，2023年施工班高质量完成了各项施工任务，也实现了全年、全员“零违章、零事故”的好成绩，被授予“2023年度安全生产模范班组”荣誉称号。

安全卫士守护安全

新疆煤化工二矿保卫中心谢江泉班

在我们的企业中，有这样一支默默无闻但又至关重要的队伍，他们就是新疆煤化工二矿保卫中心的谢江泉先进班组。这个班组由13位勇敢、负责、敬业的保卫人员组成，他们时刻保持着高度的警惕，为二矿的安全和秩序保驾护航。

制服穿上身 责任放心间

他们负责二矿的进出人员、车辆管理、巡逻防控、应急处置、交通消防安全管理等工作。在日常工作中，无论是严寒酷暑，还是白天黑夜，该班组始终坚守在自己的岗位上，用汗水和努力守护着二矿的每一寸土地。他们始终保持高度的警惕性和责任心，认真履行自己的职责，为二矿的安全稳定做出了重要贡献。

“你别小看我们煤矿的保卫中心，我们可是煤矿的一把锁。”班长谢江泉笑着说。在进出人员、车辆管理方面，严格执行二矿的治安防范制度，对进出二矿的人员和车辆进行仔细的检查和登记，确保不让未经授权的人员进入二矿，与矿上其他部门沟通协调，及时了解二矿的生产经营情况和安全防范需求，为二矿提供更加个性化的安全服务。

正在对进出矿车辆进行检查的沈宝坤转过头说：“我们每天都会定时对二矿的各个区域进行巡逻，及时发现和处理各类安全隐患。还会根据二矿的实际情况，制定相应的应急预案，并定期进行演练，提高应对突发事件的能力。”在应急处置方面，他们能够快速响应、果断处置，最大限度地减少损失。

安全一万天 事故一瞬间

每天吕泽冉都要去矿内车辆停车场巡逻、检查。“在交通消防安全管理中，我们认识到交通消防安全的重要性，为提高消防检查能力，我们班组会定期组织消防培训，现场讲解消防知识，确保在日常的消防巡查工作中，能够真学、真会、真懂、真用，维护二矿的消防安全。”他介绍道。

去年9月份，值班员在矿内巡逻时，发现矿内车场一名职工停放的私家车严重漏油，周围还有多辆车停放，一旦有一点火源后果将不堪设想，班组人员立即采取行动联系车主，将漏油处进行清理。

“您有什么事吗？您要找谁？”这是阿的里江·哈德尔每天说得最多的话，当问到他不觉得厌烦么，他憨憨一笑说：“我们每个人都要把‘细心加专心，巧干加实干’相结合，勤点检、勤盯岗、严要求，将问题快速解决在萌芽状态。”

团结齐奋进 防患于未然

今年1月份，办公大楼后车棚墙外污水管裂开，导致北车场发生积水和夜间结冰情况，上下班进入车场停车的职工，车辆容易造成侧滑、追尾等安全隐患。谢江泉班组全体人员全力做好防范处置工作，经过近两天的团结协作，将路面的积冰清理干净，保证了人员、车辆出行安全及车场的干净整洁。这样的事例还很多，他们以身作则，树立了良好的榜样，赢得了同事们的尊敬和赞誉。

谢江泉班组的成员们不仅在工作中表现出色，在生活中也是团结友爱、互相帮助的好伙伴。正是因为有了这样一支先进的保卫班组，我们的企业才能安心发展，职工才能安心工作。他们是企业安全的坚实防线，是值得我们学习和赞扬的榜样。

巾帼不让须眉

新疆煤化工二矿机电队35KV变电所班组

新疆煤化工二矿机电队35KV变电所，担负着二矿的供电工作。该班组现有职工12人，多年来，这个几乎全部由女职工组成的先进集体，始终如一地发扬攻坚克难，爱岗敬业的优良传统精神。她们在过去的几十年里，在平凡的岗位上贡献了自己的青春。她们是潞新二矿前进路上的基石，是安全生产的必要保障，是平凡人组成的不平凡的集体。

有一分热 发一分光

班长冷怀东经常说的一句话就是：“有一分热，发一分光。我们在自己的岗位上就要承担自己的责任，做好我们分内的工作，努力就会取得相应的成绩和成果。”班组内通过开展合理化建议活动，使新职工们在参与的过程中体会到集体的团结氛围，增强了班组的凝聚力。最近加入这个大家庭的新职工李雪彦，在短暂的适应期后，已经深刻领悟到了在岗位上的责任与担当。她表示：“在这个重要的岗位上，我们应当随时奉献自己，保持积极的工作态度，并认真向前辈学习，活到老学到老。”

少说空话 多做工作

不爱说话的鲁秋梅说：“扎扎实实干好自己的工作，在自己的岗位上要做出相应的成绩才能展现自己的能力和态度，工作干得多了也就有相应的经验了，做好日常的巡检工作，交接好班中的情况，认真负责是基础。”他们认真组织学习《岗位责任制》和《二矿大面积停电应急处置措施》，增强了职工的应急处置能力，为井下安全供配电提供了可靠的技术保障，为二矿的安全生产提供了有力保障。在日常的操作中，35KV变电所女工严格执行标准化作业，遵守安全操作规程，严格执行每一项操作。

干一行 爱一行

作为变电所的一名资深职工，李莉说：“不能爱哪行才干哪行，要干哪行爱哪行。作为一名变电所的职工，不仅需要掌握各种专业知识，还需要时刻保持警惕，确保设备的安全运行。这样的工作环境要求我们不仅要具备扎实的专业技能，更需要我们对工作充满热爱和敬业精神。”

该班组在2023年的智能化防越级保护改造过程中，积极参与改造工作的全部过程，加班加点和厂家技术人员共同工作、积极学习，通过此次改造，班组的技术水平提高到了一个新的层次。在改造过程中，她们积极提出建议，大幅地缩短了改造的时间，使得设备运行更加符合现实情况。遇到困难时她们加强团队沟通，及时分享工作信息和经验。建立有效的协作机制，提高工作效率和团队执行能力。

满腔热忱 恪尽职守

老职工翟宝珍经常感叹：“认真做事情才能把事情做对，认真做事情就会把工作做好。工作是投入相应的态度和时间就能有成绩的事情，我们要在平凡、平淡的工作中保持一贯的态度，做好工作。”

该班组成员在日常生活中重视设备的日常检查，对于发现的问题及时进行反馈处理，同时班组成员积极配合科队处理安全隐患，认真做好开工前安全确认。大到设备缺油，接点过热，小到卫生清洁等问题都及时进行整改，2023年一整年，她们认真学习《变电所事故应急预案》，准确高效处理突发事故，加强极端天气的应急演练，有效地提高了应对极端天气和突发事故的能力，保证了供电安全。

35KV变电所的职工每天在工作岗位上兢兢业业，在安全生产工作中精雕细刻，严格做好学习培训工作，是一支积极创新、勇于进取的优秀队伍。

平凡岗位贡献无限力量

新疆煤化工露天煤矿坑下安检班

露天煤矿坑下安检班是由9名坑下安检员组成的小班组，他们每个人在自己的岗位上勤勤恳恳，担负着全矿坑下现场的全面安全监督任务。安检班紧紧围绕安全生产这个中心，把现场安全管理作为日常工作重点来抓，以培养职工良好的安全生产意识和行为规范为重点，加强现场安全管理，严格落实各项规章制度，实现露天煤矿的安全生产工作稳步推进。

凡事有计划

现场安全监督是安检班的重点工作。由于坑下作业现场条件复杂，设备及人员比较分散，现场作业点多面广，为安全管理带来了较大难度，坑下安检班就每天根据生产情况制定详细工作计划，明确每班的作业重点，按照预定好的线路对坑下作业现场进行全面检查。为防止检查工作不彻底，安检班在交接班时交代好巡查出来的隐患场所，下一班安检人员将重点对该现场进行管控，同时对一般性作业现场进行不间断巡查，将安全隐患消灭在萌芽状态。在坑下安检班的努力下，他们的工作受到了领导和职工的一致肯定，他们常打趣道：“只干了本职工作而已，没啥可值得骄傲的。”正因为他们不骄不躁、踏踏实实的品质才使露天煤矿坑下现场安全工作得到保障。

培训强基础

安检班始终把职工的人身安全放在首位。要求坑下作业人员严格按规程作业，把安全生产放在工作首位。无论是工作日还是节假日，作业现场始终有坑下安检员在作业现场进行安全监管。在发现职工安全水平不高、专业技能素质欠缺的情况下主动承担起了各生产班组的培训教育工作。由于人员能力参差不齐，便分批次利用警示教育、安全技术知识培训等方式提升职工安全意识，增强业务能力。通过培训，坑下作业现场安全水平得到了稳定提升。

预案保安全

坑下安检班不断积累工作经验，持续完善各岗位应急管理和应急救援工作制度，制定应急预案，不定时地开展班组的应急演练工作，其中针对边坡塌陷事故和火灾事故，开展了针对性的应急演练，通过演练使人员熟悉应急逃生疏散通道，提升职工的应急避险能力和自救互救能力，在工作的同时也保障好自身的生命安全不受到威胁。

工作走章程

坑下安检班职工认真落实各项规章制度，坚持按照规章制度办事。现场检查敢抓、敢管，对查出的违章行为决不姑息迁就，对发现的安全隐患及时督促落实整改，严格执行规章制度。从职工的规范化作业，到作业现场的标准化，每项工作都层层落实，一抓到底。特别对生产现场的设备检查严格对照检查流程，逐一排查隐患和漏洞，确保其处于良好的工作状态，为露天煤矿职工提供安全的工作环境。

交流促进步

坑下安检班职工经常参加坑下各班组的班前会，对每班的安全重点及注意事项进行详细地交代，对近期工作中所产生的问题进行汇总，号召每位职工都参与到“查隐患、反三违”的活动中。对工作现场的巡查不留死角，查出安全隐患后，积极参与隐患整改措施的制定工作。重在监督落实，通过自检自查、互检互查将安全隐患消灭在萌芽状态，隐患整改率达到百分之百。通过这些班组与班组间的互相沟通和交流，清楚了各班组的安全薄弱环节，相互探讨找到解决问题的办法，还增强了各班组之间的情感，又多了一份理解与配合，此项举措得到了矿领导的肯定，并推广了交换参加班前会的举措，在全矿形成了浓厚的安全生产氛围。

坑下安检班努力创新工作举措，在大家的完美配合下为露天煤矿的安全生产工作架起了坚实的安全桥梁。从职工的安全生产意识，到安全技能，到稳步提升的安全生产水平都离不开他们一步一个脚印地努力和付出，他们也一直在自己的平凡岗位上工作着，为露天煤矿的安全生产贡献着自己无限的力量。

保驾护航 温暖过冬

新疆煤化工热电分公司供热车间

供热车间现有供热维修班、运行班2个班组，主要负责供热一次管网、二次管网及九个二级换热站运行、维护和采暖用户报修服务工作。这个由18人组成的集体承担着矿区供暖工作，他们深感责任重大，使命光荣，始终坚持“严谨求实、安全操作、优质服务”的工作理念，在公司的领导下，发扬主人翁精神，知责履责保安全，克己奉公讲奉献，团结协作克难关，热情服务赢民心，立足当前谋发展，多年来供暖工作取得了一定的成绩，实现了安全生产。2022年被公司评为安全先进集体，班组成员获得劳动模范、优秀管理者和先进个人等荣誉。

知责履责保安全

他们虽然人数不多，但是安全管理组织机构一个都不少，安全生产管理工作覆盖生产经营全过程，上至车间主任，下至安全员、群监员都在不同的岗位发挥着各自的安全职责。在日常工作中，每周一的安全警示教育是雷打不动的规定动作，组织职工开展安全大讨论，分析在日常工作中存在的安全意识薄弱点，强调安全例会的质量和安全活动的内容，强化安全员的叮嘱和全员之间的交叉提醒，发挥党员在安全生产中的先锋模范带头作用，开展“党员身边无事故和建设党员安全责任区”活动，从而使安全氛围更加浓厚，全员的安全意识得到了进一步的强化。

克己奉公讲奉献

2023年车间退休人员较多，车间管理人员带领维修人员坚守在工作一线，带头参与到夜间及节假日值班工作中，与维修人员一起值班值守，及时处置突发故障，及时解决用户诉求。管理人员值完夜班白天继续工作，不讲报酬讲奉献，同时缓解了维修人员不足的状况，遇到急难险重的抢修任务时，党员干部冲到一线，用实际行动诠释了一个共产党员的称号，得到了职工、群众的好评和称赞。

团结协作克难关

在非供暖期，对整个供暖设备、设施进行检修和维护。夏季正值酷暑，一股股热浪席卷而来，一天下来浑身都让汗水湿透了，丝毫没有阻止职工们的工作热情，他们全力以赴保任务、促进度，为冬季供热做好前期准备。

供暖期，维修人员及时排查管网泄漏点，出现故障及时抢修，冒着严寒，连续作战。曾经有一次管网抢修，他们连续工作36小时，直到恢复供暖。2023年12月19日正值数九寒天，因国网供电线路故障，新安站和三浴池站失电停运，为防止停运后二次网用户管道温度过低上冻，他们组织人员半夜在零下20摄氏度的寒风中对两个换热站供热区域的所有楼房进行检查，及时关闭敞开的楼栋大门，由于及时采取防范措施，避免了二次网次生故障的发生。

热情服务赢民心

他们十分重视用户报修服务工作，始终把老百姓的满意度作为工作的标准，向广大用户公示维修服务热线，保证24小时在线服务，制定了维修人员上门维修服务的标准和工作流程，力所能及地帮助孤寡老人等弱势群体家庭解决一些实际困难，为人民服务的宗旨一直牢记于心，主题教育成果在这里得到了践行。

立足当前谋发展

加大新技术资金投入力度，针对布局不合理以及存在隐患的供热管网，利用每年夏检逐渐进行治理改造。2023年完成了九个二级站成套变频器控制柜安装改造工作；对廉租房供热站进行技术改造，提高了廉租房供热运行的安全可靠性，降低了运行经济成本；利用更换下来的设备对汽运换热站循环泵进行改造，解决了大学生公寓楼暖气不热的问题，一些末端用户暖气不热的现象逐渐得以解决；实现了换热站数据远程监控与调整，使供热系统运行调节向自动化、智能化方向发展。

锐意进取的先锋队

轩岗煤电焦家寨矿机修厂机械安装班组

有一支队伍，以吃苦耐劳、勇于创新、团结协作的精神，默默耕耘在矿井深处，他们就是焦家寨矿机修厂机械安装班组。这支由13名精英骨干组成的团队，用实际行动践行着“团结就是力量，拼搏就能奋进”的真理。

团结协作 共克时艰

机械安装班组承担着接续工作面前后溜、超前支架、转载机、破碎机、自移机尾、设备列车等大型设备的安装任务。虽然人数不多，但他们每一位成员都如同齿轮般紧密咬合，共同驱动着这个团队不断向前。

面对复杂多变的工作环境和繁重的安装任务，机械安装班组从未退缩，无论是高温酷暑还是寒冬腊月，总是第一时间出现在现场，用汗水和智慧解决一个又一个难题。

从年初至六月份，该班组在焦家寨矿2131备采工作面共安装前后溜252节、电缆夹126个、齿轨252个、刮板若干、超前支架3组6个、设备列车7台，以及转载机、破碎机、自移机尾各1套，拉运铺设上下大链约1300余米，为矿上生产接续工作提供了强有力的保障。

勤勉务实 创新引领

创新是推动班组不断前进的动力源泉。自创新工作室成立以来，机械安装班组成员积极开展小改小革活动。四年间，该班组共计小改小革18项，最为人称道的是发明了液压支架装车装置，这一创新不仅解决了支架回撤过程中的倾倒问题，还大大提高了工作效率和安全性。

此外，该班组针对工作面现场电缆管线零乱问题，模仿农村提取井水的辘轳，利用废旧皮带滚、钢筋等制作了手动旋转电缆管线装置，受到了兄弟单位的广泛赞誉。此项改造不仅起到了便捷收纳整理管线的作用，而且降低了管线损坏率，提高了劳动效率，为企业降本增效起到了积极作用。

纪律严明 引领风尚

机械安装班组党员积极发挥模范带头作用，严格自律个人行为，引领全体组员坚决执行单位内部各项规章制度，以学促干，以提高个人的修养素质，带动班组整体水平。

除了理论学习，该班组还注重将学习成果与实际工作紧密结合，通过案例分析、情景模拟等方式，增强班组的纪律意识和规矩意识。日常工作中，他们相互监督、相互提醒，确保每一项操作、每一次决策都符合各项要求。

他们不仅在生产上屡创佳绩，更在规矩遵守上树立了标杆，这种主动学习、严格自律的精神风貌也为其他班组树立了榜样，激励着更多的职工加入“学习型班组和创新型班组”的创建行列中来。

一个班组一面旗帜，在焦家寨矿机修厂的每一个角落，都有机械安装班组成员的身影。他们以团结互助的精神，坚持不懈地努力，铸就了属于自己的独特精神风貌。他们不仅是技术的精英，更是纪律的守护者，用实际行动践行着“精准、高效、自律、创新”的班组精神。

新黄河客户端：王叶

通讯员：李志平 孙博 褚一鸣 郭亚楠 万秀华 郑晓莲 王霞 田琳 孙婷玉 张丹 贾慧军 高碧琛

编辑:周全

汇编丨电厂输煤系统安全事故，安全月必学

（以下内容来自“火力发电集控运行”微信公众号，欢迎搜索关注，那里更精彩）

电厂输煤系统安全事故汇编

目 录

1、国电某发电公司#6输煤皮带火灾事故

2、河北某发电厂8.19人身重伤事故

3、华电某发电公司“12.31”人身死亡事故

4、华电某发电公司“8·22”人身伤害事故

5、某发电公司“5·29”采样人员作业中挤压死亡

6、国电某发电公司5.26人身伤亡事故

国电某发电有限公司

#6输煤皮带火灾事故通报

2014年10月10日，国电某发电有限公司发生了一起输煤系统火灾事故，现将有关情况通报如下：

一、事故经过

该公司#1、#2机组为350MW超临界发电机组，#1机组于2013年12月投产，#2机组在基建期。输煤系统有甲、乙两路皮带。

2014年10月10日#1机组运行，00时10分由甲皮带上煤，01时50分结束。05时01分，现场视频监控显示#6甲皮带导煤槽干式脉冲布袋除尘器吸粉管下部冒烟，05时21分出现明火，但值班人员未发现。05时43分集控室消防火灾监控系统发“T3转运站38米感温电缆火灾报警”信号，运行人员现场检查发现#6号皮带着火。05时55分，现场人员用消防水进行灭火，因侧煤仓18米层消防栓爆裂，消防水压低无法灭火，后用灭火器、启动冲洗水泵进行灭火，07时50分将火扑灭。

火灾造成#6甲、乙皮带55米烧毁，#6甲、乙皮带导煤槽内部缓冲床烧毁，导煤槽内下部36个托辊烧毁，#6皮带重锤室重锤上的包胶烧毁，#6乙皮带布袋除尘器36个布袋烧毁；#5甲、乙皮带烧断5米。16时45分，#1机组被迫停运。

二、事故分析

调查确认，火灾原因是#6甲皮带尾部干式脉冲布袋除尘器内长期积粉发生自燃，自燃后的煤粉由吸粉管弯口处落至皮带上，引起#6甲皮带着火，#6甲皮带烧断后滑落至重锤室将#6乙皮带引燃。#6皮带着火后通过落煤管又引燃了#5甲乙皮带。

三、暴露问题

事故暴露出责任单位生产管理基础薄弱、秩序混乱，生产环节和设备设施存在漏洞和隐患。体现在：

1.该发电公司自身生产队伍和管理水平不能满足生产运行需要，一些生产管理工作需依靠甲公司，并将生产运维全部委托甲公司。甲公司又将燃料系统运维分包给乙公司。但该发电公司对承运单位监管缺位，以包代管。

2.#1机组投运近一年，该发电公司未制定发布完整有效的现场规程和设备系统图，对输煤布袋除尘器运行维护、检查清理等定期工作没有明确规定。对设计、使用高挥发分煤种、存在自燃隐患的情况，也无必要的防控措施。燃料运行人员不熟悉设备，不清楚工作要求，输煤皮带除尘器清灰工作随意性大，造成煤粉长期积存发生自燃。

3.燃料运行管理松懈，值班监控和巡回检查不到位。制度规定运行人员每一个小时应进行一次巡回检查，但实际是两个小时检查一次。视频监控显示，05时01分已出现火情，但直至05时43分火灾报警系统报警运行人员才发现皮带着火。

4.消防系统未经过验收，存在设计缺陷和设备隐患。火灾报警系统在火情出现半个小时后才发出警报，感温测点布置不合理、不灵敏，自动喷淋系统存在死角。爆裂的消防栓事故前刚刚进行了消缺，但再次发生故障，导致消防系统不能正常启用，延误了事故处理。

四、重点要求

目前，各地陆续进入采暖期，供热任务重、责任大，各单位要深刻吸取这次事故教训，按照以下重点要求做好当前安全生产工作，杜绝类似事故发生。

1.组织该发电公司认真开展事故调查，对事故原因要深入剖析，找出深层次的问题，对事故相关单位、部门、人员要严肃处理。针对事故暴露出的问题要采取有力措施，彻底整改，尽快扭转生产管理不力的局面。

2.强化安全生产管理，依据有关法律法规、按照集团公司安全生产工作规定建立健全安全生产工作体系，要结合企业实际积极探索构建适合企业安全发展、科学有效的生产管理模式。进一步完善安全生产规章制度，细化安全生产各项保障措施，认真落实企业安全生产主体责任和各级岗位、人员的安全生产责任，全面提升安全生产管理水平。

3.加强外委工程管理。各单位要健全完善相关规章制度，建立外委工程管理工作机制，做到规范管理，严格管理。不仅加强对外委工程的安全监管，更要加强对外委工程生产业务的管理，对工程合同履行、工作组织实施及质量标准执行等实行全过程监管，明确相应的业务职能部门进行归口管理，真正避免以包代管。

4.加强运行管理。严肃运行值班纪律，认真监盘、规范操作。严格执行“两票三制”，认真开展交接班检查、巡回检查工作，及时发现设备异常和隐患，进行有效处置。完善现场工作制度，明确工作标准，做好设备维护工作，及时消除设备缺陷，提高设备可靠性。

5.加强消防安全工作。建立健全消防组织体系和规章制度，认真落实防火责任制。按照消防规程要求开展消防系统和火灾报警系统的维护试验，保证消防系统设备状态良好，自动检测、报警和联锁正常，新投的消防系统设施要通过验收。制定落实燃料系统等重点部位的防火预案措施，及时清理积煤、积粉。做好事故预想，加强培训演练，提高人员的防火意识和消防能力，严防火灾导致机组停运事故发生。

河北某发电厂8.19

翻车机作业人身重伤事故情况通报

一、事故经过及原因分析

2014年8月19日19时15分，燃料部输煤运行一班开始A路翻车机卸车作业堆北1煤场，19时30分开始B路翻车机卸车作业进1号筒仓。20时15分1号筒仓满，改堆北2煤场，运行值班员付某某在B路翻车机进行挂钩工作。

22时20分，值班员付某某跑至A路翻车机处呼救称其右小臂被挤断，翻车机值班员刘某立即停止作业，并汇报班长，启动人身伤害事故应急预案，拨打120，同时利用现场急救箱止血带进行止血后送市五院救治。公司领导立即组织人员救治和应急处理，安全管理部随即展开事故调查。8月20日0时4分，将事故快报报华北公司，1时11分报河北电监办和市开发区安监局。现伤者已转送河北省三院救治，伤情稳定。

经现场勘查和人员调查，分析确定付某在第44节空车迁车挂钩作业时，没有按照摘、挂钩操作要求在迁车台正钩后按确认按钮再进行迁车及送空车作业,而是违章先按确认按钮进行迁车及送车作业，车皮在空车线行走期间跟车行走并进行正钩作业，并且在行走中未观察到与43节前车距离，未能及时将手臂从钩头处撤出，在43、44两空车车钩对接时将右手小臂前端挤断。这是一起操作人员违反作业安全要求导致的人身伤害事故。

二、采取的措施

事故发生后，公司立即组织召开了安全生产紧急会议，对当前安全生产工作进行了紧急部署，全公司立即开展为期一个月的安全生产整顿活动。

一是开展“反三违”专项治理。公司各部门深入排查违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的不安全行为，从思想、制度、管理、落实各方面认真查找安全隐患，坚决遏制人身伤害事故的发生。针对此次事故，各岗位人员要举一反三，认真查找身边的违章行为，立行立改，坚决杜绝各类违章行为。铁腕打击违章，对违章行为零容忍，发现一起，严肃处理一起，绝不留情。

二是全面开展安全警示教育活动。立即对事故情况进行内部通报，各部门组织事故学习，传达到每一名员工。用血的事实警示员工，深刻认识违章的危害性，吸取事故的惨痛教训，切实提高全员遵章守制意识。部门主任及管理人员要亲自到每一个班组参加指导事故学习。

三是燃料部组织安全大讨论。燃料部组织全体人员进行事故学习大讨论，分析此次事故的违章点及危害，深层次反思事故产生的根源，从部门负责人到一线员工，逐级、逐班、逐人组织开展讨论，提高思想认识。每人要写出事故反思，制定防范措施。

四是加强翻车机摘、挂钩作业监管，研究实施摘、挂钩作业安全技术措施。安排燃料部加强翻车机作业监督工作，严格遵守翻车机作业操作规程，当前燃料部管理人员要分班全过程监督翻车机摘、挂钩作业。针对此次事故暴露出的问题，对翻车机摘、挂钩作业程序进行技术改进。

五是组织危险点分析和预控措施再学习、再培训。生产各部门将前阶段总结的各部门、班组的危险点及预防措施安排专项学习和考试，熟知本岗位工作过程中的危险点及其危害，严格落实反事故组织、技术措施，严密防范各类事故发生。

关于江苏华电某发电有限公司

“12.31”人身死亡事故的通报

2015 年12月31日，江苏华电某发电有限公司劳务派遣人员接受清理皮带机尾部地面积煤任务，违章作业，被突然启动的皮带卷入挤压死亡。

一、基本情况

该发电公司在役两台 330 兆瓦燃煤机组（编号为#6、#7），于2005 年投产。两台机组共配有两套输煤系统，输煤栈桥共有7段，事发栈桥为第 5 段，并列设置双皮带（#71 与#72 输煤皮带），两皮带中间宽度 1.6 米。

市城北劳动服务有限公司1998年8月与该发电公司开始合作，最近一次合同期限从2014年1月1日到2016年2月29日，由该发电公司多经企业某集团有限公司与市城北劳动服务有限公司签订，共安排26名劳务派遣人员从事清扫保洁工作，由保洁工作的责任部门负责人员的日常管理和安全管理。其中安排在燃料生产部16名，燃料生产部成立清扫小组，指定一名员工负责管理和监护劳务派遣人员现场清扫作业。

二、事发经过

12月31日，两台机组正常运行。

13时10分，该发电公司燃运二班班长臧X甫通知燃料程控副值杨X断开#71皮带机动力电源，计划在13：30后由部门清扫小组负责人带领劳务派遣人员进行清理#71皮带机尾部地面积煤工作，13时10分杨X确认#71皮带机电源拉开；同时臧X甫通知上煤主值陈X检查#72皮带上煤系统现场，准备用#72皮带进行当班第二次上煤。13时20分左右，陈X确认#72皮带上煤系统现场正常。13时30分，郭X东（副班长代燃料程控主值）程控启动输煤皮带，13时33分#72皮带启动。

13时20分许，清扫小组负责人许X阳安排刁X星、王X林、卜X祥、陈X平、孙X平（死者，男，52岁，初中文化，市城北劳动服务有限公司派遣至该发电公司人员，为劳务派遣用工。2005年5月10日进入燃料清扫小组）等5名劳务派遣人员清理#71皮带机尾部地面的积煤，简单交代了安全注意事项，并负责监护工作。在未执行工作票制度的情况下，许X阳安排孙X平拆除#71皮带导煤槽的挡煤胶皮，以便清扫时将地面的积煤铲至#71皮带尾部，#71皮带运行时可以将积煤带走。约13时25分，工作监护人许X阳带着5名劳务派遣人员从班组出发前往工作地点，孙X平行走较快，较工作组其他人员提前约3分钟率先抵达转运站。

约13时35分，其他人员达到转运站，#72皮带机正在运行中，众人发现#72皮带机尾部地上落有一顶安全帽，随后发现导煤槽支架上卡着孙X平的身体（已死亡），立即拉动皮带紧急停机拉线开关，停止#72皮带机运行。有关人员立即逐级汇报，并保护事故现场，扬电公司迅速启动应急处置工作。

现场检查#72皮带导煤槽下不对应位置有一只托辊脱落、支架变形弯曲，导煤槽东侧一段防护栏杆掉落。

三、原因分析

省公司事故调查小组成立后，针对事故现场没有目击者、事故现场无监控画面、不能直接还原发生事故过程的特殊情况（监控设施安装在机头，监视落煤口），调查组成员多次深入事故现场、班组，仔细勘察现场和设备、设施情况，发现#72皮带的导煤槽挡煤的胶皮和角铁被拆除，并扔到了台阶角处（见以下图片）。

至此，调查组综合分析事故现场检查情况、设备设施情况和询问了解的信息，分析推断为：死者孙X平提前来到转运站，此时#72皮带机尚未运行。本来要拆除#72皮带机导煤槽挡煤胶皮，却走错位置至#72皮带，脚踩#72皮带下部的支架，从防护栏杆横杆中去拆除挡煤的胶皮。拆除过程中，即使听到安装在皮带机头部的警铃无法辨别哪条皮带启动、安装在皮带机中部闪光警告灯被落煤管遮挡，孙X平未能看到闪光警告灯。孙X平将拆除的挡煤胶皮扔到台阶准备下来时，此时#72皮带机启动运行，孙X平身体某处被皮带牵拉，倒向皮带，防护栏杆掉落，孙X平被皮带卷入、挤压致死。

（一）直接原因： 作业人员走错工作位置，违章拆除#72皮带机导煤槽挡煤胶皮时，被突然启动的皮带卷入挤压死亡。

（二）间接原因： 一是落煤清扫违反本单位应拉至煤场的规定，怕麻烦、图省事、图方便违章将落煤铲至皮带上；二是清扫落煤作业时未执行工作票，未能按工作票履行工作许可手续，工作许可人和工作监护人未能按工作票要求审查和补充完善安全措施、危险点和安全注意事项，安全防范措施落实不到位，未能真正落实工作监护责任；三是监控装置未能覆盖重点部位，运行人员虽在上煤前检查了整个输煤系统，但无法做到皮带启动前切换监控画面，检查发现有人在皮带上工作的安全风险；四是安全监护不到位，工作监护人未能与作业人员同时来到作业现场，责任心不强，未能真正起到安全监护作用；五是隐患排查治理不彻底，现场发现部分皮带两侧插入式活动防护栏杆固定不牢固，皮带启动时警铃和闪光报警灯未能起到明确的提示作用，失去有效的人身防护作用；六是安全教育培训工作不到位，人员安全意识薄弱、自我保护能力差，未能在突发情况下采取人身防范措施；七是未认真做到“两交清”工作，工作监护人在安排工作时交代安全注意事项不具体，无针对性。

四、暴露的主要问题

（一）安全责任制落实不到位

作业人员未按要求全面认真进行安全交底，安全防范措施无针对性，未能有效履行安全职责。公司、安监部及燃料生产部对清扫队的安全监督检查工作不到位，未能发现长期存在进行燃料清扫工作、在输煤皮带运行区域拆除挡煤胶皮等作业未执行工作票制度的隐患，对一线生产现场作业监管缺失，红线意识不强，安全责任制落实不到位。

（二）反违章工作不彻底

公司、部门及班组反违章工作不深入，未能长期发现清扫落煤工作违反规定的作业行为，忽视对劳务派遣人员的反违章教育和查纠，反违章工作排查、监管不到位、处罚不严，未能有效遏制盲目蛮干的违章行为，未能彻底杜绝违章作业行为。

（三）执行工作票制度存在漏洞

工作票制度执行不严，执行工作票的工作项目清单不全面，组织实施工作票存在漏洞。由于未执行工作票制度，未能履行工作许可手续，工作许可人未能审查安全措施的正确性和完备性。工作监护人无工作票带领人员进行现场工作，未检查现场的安全措施，工作前交代的危险点及安全注意事项无针对性，监护不到位，导致现场工作失去管控。

（四）隐患排查治理不彻底

隐患排查治理工作不深入、不细致、不全面，存在死角和漏洞，没有发现输煤系统存在防护栏杆不牢固、重点部位无监控、皮带启动前声光报警未全面覆盖等安全隐患，没有及时消除安全隐患，导致安全基础工作弱化，现场作业环境本质安全管理水平不高。

（五）对劳务派遣人员安全教育、培训工作不到位

对劳务派遣人员的安全教育、培训和安全学习要求不高，没有结合工作特点进行安全教育和开展日常安全学习活动，没有将以往人身事故案例进行深入学习，没有深刻吸取教训，导致作业人员安全意识不强，自我保护和防范能力差。

（六）现场安全标识及设备标志牌未能起到明确的提示作用

#71皮带机及#72皮带机的设备标识牌积有煤灰，现场作业时不能非常清晰地辨识，皮带启动前的警铃及闪光报警灯仅安装在机头和皮带机中间，机尾作业时布恩那个得到明确的提示。

五、事故性质认定

按照《中国华电集团公司电力生产事故调查规程（2014年版）》第十三条规定，本次事故定性为一般人身死亡事故。

六、责任认定及处理意见

（一）对该发电公司处理意见

1、按照按照《中国华电集团公司电力生产事故调查规程（2014年版）》第十三条规定中断该发电公司安全记录。

2、按照《中国华电集团公司电力生产事故调查规程（2014年版）》第十五条规定，对该发电公司罚款30万元。

（二）事故责任认定和对责任人处理意见

略…………

关于湖南华电某发电有限公司

“8·22”人身伤害事故的通报

一、基本情况

湖南华电某发电有限公司（以下简称发电公司）一期工程2×600MW燃煤机组相继于2007年10月23日和12月25日投产，两台机组共有两套（#1、#2）入炉煤采样装置。某发电设备检修有限公司（以下简称检修公司）中标该发电公司#1、#2机组设备维护标段项目，双方签订《日常维护及检修承包合同》，并签署了《安全管理协议》。

本次事故涉及到的#2入炉煤采样设备为徐州三原电力测控技术有限公司生产的SDCY-1400型，采集入炉煤中部煤样，采集过程中，煤样依次流经采样头、一级给料机（皮带式）、破碎机、二级给料机（皮带式）、缩分器、采样器。整机采用PLC进行编程控制，具有“现场手动（解锁）”和“远程自动（联锁）”两种控制方式，可在就地控制柜进行控制方式切换和设备启停操作。

二、事故经过

2008年8月22日19:50，该发电公司发电部燃料分部四班班长樊×接到值长要求上煤命令，20:00开始启动输煤系统B流程进行上煤工作。20:45输煤程控值班员潘×发现输煤程控上位机显示#2入炉煤采样机“轻故障”报警信号，随后电话通知设备部燃料专业值班负责人（点检员）姚某，并电话通知发电部化学分部当值值班员吕×打开#2入炉煤采样装置室门锁。20:50姚守卫将该设备缺陷电话通知了恒华公司燃料专业值班维护人员郑某。20:55吕×打开#2入炉煤采样装置室门，并看到郑某到达现场后，离开采样室。22:10停止B流程完成上煤工作。

22:15吕×电话联系潘×询问#2入炉煤采样装置故障是否处理好，潘×回答暂无人办票处理，上位机仍显示#2入炉煤“轻故障”报警。23:30检修公司维护人员孙××办理“#1翻车机清煤斗工作票”终结手续时，告知樊×：检修公司维护人员处理#2入炉煤采样机缺陷时可能有人受伤。

据事后调查：21:05检修公司维护人员郑某到达现采样室，经检查发现#2入炉煤采样装置“轻故障”报警是由于破碎机内部堵煤所致，于是回车间带领工作班成员孙某于21:47再次来到采样室，在未向姚某汇报检查结果、未办理工作票、相关安全措施也未布置的情况下即开始消缺工作。工作过程中，多次在就地控制柜启动采样装置二级给料机，对破碎机进行堵煤疏通，并通过敲击破碎机外壳等方式加快疏通工作进度。由于局部照明不足，孙某负责用手电为郑某提供照明。大约22:00左右，孙某看到破碎机堵煤逐渐好转，并发现二级皮带上有少量积煤，就用右手进行清理，随即，孙某右手臂被卷入二级给料机的皮带与滚筒之间，郑某发现后立即从采样室跑到就地控制柜将二级给料机停运，并对孙某受伤的右手臂采取有效的止血措施。随即，检修公司项目部将孙某送往市解放军163医院进行救治。

三、事故原因

1、检修公司维护人员郑某和孙某国违章作业，无票处理#2入炉煤采样装置堵煤缺陷，在未做好安全措施的情况下，越权启动采样装置二级给料机，直接导致孙某右手臂被卷入二级给料机皮带与滚筒之间致伤，是导致本次事故的直接原因。

2、发电公司设备部燃料专业值班负责人姚某在电话安排#2入炉煤采样装置“轻故障”报警消缺工作后，未严格履行职责，未到现场对消缺工作进行跟踪，也未安排其他人员对消缺情况进行核查，在20:50至22:00近70分钟内，任由郑某和孙某多次频繁违章启动采样装置二级给料机，直至发生事故，是导致本次事故的间接原因。同时，燃料集控运行人员在采样装置“轻故障”报警发出至事故前，未继续跟踪缺陷消除进展情况，未及时制止维护人员随意操作运行设备等违章作业行为。

四、暴露出的问题

1、检修公司在安全教育和培训方面存在严重不足，维护人员郑某和孙某安全意识淡薄，无票作业，冒险蛮干，擅自启动运行设备，严重违反电业安规和“两票”管理制度。

2、发电公司安全生产管理存在漏洞，未认真履行业主在安全生产管理中的主体责任。全厂两台采样装置频繁故障（近4个月来，累计故障31次），多次出现维护人员无票作业的问题，虽然加大了监督考核工作力度，但未能有效杜绝，其根源在于未真正将检修公司纳入自身管理流程，“以罚代管”、“以包代管”的问题比较突出。

3、发电公司技术管理有差距，作业文件包未全部覆盖各检修、维护环节。该#1、#2入炉煤采样装置频繁故障，相关作业文件包尚未完善，不能有效指导检修、维护工作。同时，对采样机就地可以随意启动缺乏有效的监控手段。

4、检修公司在生产管理、人员技术培训和规章制度执行力方面问题突出。目前，检修公司驻发电公司负责汽机、锅炉、电气、热控、燃料、化学等6个专业的维护人员121名，另有临时工208名，是一支309人的队伍，按照双方《日常维护及检修承包合同》的约定，纳入发电公司生产管理序列。检修公司在人员更换频繁的情况下，技术培训、生产组织管理等工作不能满足需要。事故发生后，当事人不及时汇报事故情况，直到23:30，检修公司其他维护人员办理“#1翻车机清煤斗工作票”终结手续时才告知燃料运行值班人员。此时距离事故发生已经过去了90分钟。

五、责任认定及处理

根据集团公司《发电生产事故调查规程》，检修公司为本次事故的主要责任方，维护人员郑某和孙某对本次事故负主要责任。发电公司为本次事故的次要责任方，设备部燃料专业值班负责人（点检员）姚某对本次事故负次要责任。

按照管理关系归属，责成华电能源股份有限公司按照有关规定，对其多经企业---检修公司、主要责任人以及有关领导进行处理，并在华电能源股份有限公司内部进行全面整顿。要求发电公司按照“四不放过”原则，对本单位相关责任人进行处理，报集团公司备案，并进行安全生产整顿，进一步堵塞安全漏洞，完善作业标准，加强反违章工作，确保安全生产。

关于贵州某发电有限公司“5·29”

燃煤采样人员作业中挤压死亡的快报

2016 年5月29日14:38 左右，贵州某发电有限公司（以下简称发电公司）1 名燃煤采样机操作人员在进行入厂煤采样作业中，违章进入采样装置行程范围，被挤在采样装置与采样平台栏杆之间，经抢救无效死亡。现将事故情况进行快报，要求各单位举一反三，深刻吸取事故教训，切实避免事故发生。

一、基本情况

发电公司装机 2×600MW超临界汽轮发电机组，#1、#2机组分别于2013年12月27日、2014 年5月27日投产发电。

（一）燃煤采样装置情况

发电公司燃煤全部采用汽车运输，汽车入厂煤采样系统与主体工程同步投运。入厂煤采样装置（型号为 5E-CYQ，长沙开元 仪器有限公司制造）是集机械、液压、电气和微机控制为一体的 专用设备，主要由大小行车、采样系统、制样系统和电气控制系统等四部分组成。全厂共有五套该型号的采样装置（编号依次为#1-#5），为满足长度超过 8米煤车的采样需要，2015 年 9 至 11 月份对所有采样机进行了加长技改。

每套采样装置为双层结构：地上一层设置接样室等单元，主 要对所采煤样进行破碎、缩分后打包。地上二层（距地面 3.18 米高）设置采样机操作室（配置扩音器）等单元，主要对采样机 进行采样操作；采样机操作室有两个门，正对操作机右侧一个门（简称右侧门）通往同层的露天平台（作为设备清扫和维护之用，周边设置 1.05米高栏杆），正对操作机左侧一个门（简称左侧门）连接楼梯平台（作为操作室的常规出入门）。

（二）采样正常流程

每次来煤采样工作由采样机操作员（在二层操作室内）和接 样员（在一层的接样室或走出室外工作）两人共同配合完成。

运煤汽车到达后，运煤车司机刷流程卡，采样机操作界面显 示来煤车辆信息，采样机操作员确认信息后进行采样（均为全自动模式）。采样后，煤样经破碎缩分系统进入打包机打包，此时，拦车器自动开启，采样机操作员通过监控系统确认煤样打包后，用采样机操作台上的扩音器通知下一辆煤车进入采样通道，拦车器同步放下。

依据该采样机设备技术标准及规范，发电公司编制了《入厂煤采样机操作规程》，规定了入厂煤采样机系统及设备启（停）操作、事故处理、运行维护等相关内容。

采样机操作员按照规程规定，采样期间应始终在采样机操作 室。车辆指挥由采样机操作员通过扩音器进行。接样员负责执行采样机操作员的命令。

二、事发经过

2016年5月29日，发电公司#3、#4、#5 入厂煤采样机运行，来煤全部采用机采方式。14:00，燃料管理部收煤二班接班后，班长韩某某安排姚某某（接样员）在#3 采样机接样室负责接样工作，罗某某（死者，采样机操作员）在#3 采样机操作室负责操作采样监控系统进行采样作业。

据视频追溯事发经过为：当日14:30左右，A煤车进入#3采样通道，司机刷流程卡启动自动采样程序， 由于采样系统感应不到而造成无法自动采样，采样机操作员罗某某走出采样机操作室左侧门到达同层的楼梯平台处，通知A煤车司机先向前驶离#3 采样机通道（准备稍后再退回来进行补采），后面的B煤车随即进入#3 采样机位置准备进行采样，罗某某告知姚某某通知后面的C煤车暂时不要进入#3 采样机采样位置（因 A 煤车需倒回该 位置重新采样）。随后，姚某某（未指挥 C 煤车）返回接样室工作，罗某某从楼梯平台（左侧门）返回操作室。

罗某某返回操作室后，未用扩音器阻止后续车辆进入采样区 域，而是从右侧门来到采样装置露天平台（出来前未按规程要求停止采样机运行），站在平台最外侧（采样机原始位置附近）并紧贴栏杆探身指挥，试图阻止 C 煤车进入采样区域，此时采样机采样头正处于落煤管处卸料，并将在15秒后按照程序设定返回“原始位置”。

当姚某某刚完成 B 煤车的接样工作，突然听到接样室外有人大喊“有人被压在采样机下面了”，于是立即跑上采样机操作室外平台查看，发现罗某某被挤压在#3 采样机与露天平台护栏之 间（采样头底部与栏杆间顶部距离约10公分左右）。事故照片和示意图见附件。

现场其他人员立即紧急施救，并拨打 120 急救中心救助。后 经一系列抢救无效死亡。

三、初步原因分析

按照入厂煤采样机设定的采样程序，每次取完煤样后，采样 机都会回到“原始位置”（原始位置→取样→卸样→原始位置）。罗某某在操作采样机作业过程中，在采样工作程序尚未完成、采样机仍在卸样的情况下，违章离开采样操作室，进入采样机行程范围，当采样机卸料结束返回“原始位置”时将其挤压。

四、重点措施

（一）各火电企业要立即行动，结合《国家能源局综合司关 于加强燃煤电厂输煤及制粉系统安全生产工作的通知》要求，采取切实有效的工作措施，坚决遏制输（卸）煤系统事故。全体厂 级领导班子成员要分工深入每一个基层班组，督促安全规程、作 业规程学习、执行以及事故教训吸取工作，全面检查本单位安全生产管理情况，确保各项人身事故防范措施得到有效落实。

各二级单位要对所属企业组织开展专项督查，进一步强化安 全生产责任落实和事故防范工作，坚守安全底线。结合《关于迅速开展一次防汛和安全生产大检查的通知》要求，于 6 月 15 日前，将各项安排工作开展情况和本区域安全工作情况，以正式文 件形式报集团公司安全监督管理部。

（二）各单位要举一反三汲取事故教训，采取系列措施，确保安全。

1、立即完善反事故措施，对存在隐患的同类型自动采样装置要马上整改，对设备行程范围采取隔离、围护、闭锁等措施，强化管理，严防人员进入行程范围内。

2、加强反违章工作，强化“违章就是事故”的思想认识，严肃查处违章指挥、违章作业。工作负责人、班组长直至各级领导要认真担负起违章查禁责任，打好反违章持久战。

3、加强各级人员安全教育培训，提高安全教育培训的针对性、严肃性和实效性，强化“不安全不工作”意识，努力践行“我的安全我负责，企业安全我们负责”理念。

4、按照安全生产专题会议部署，深化以输（卸）煤系统为重点的综合治理，对装置性违章、工作标准低等问题要立查立改， 坚决消除人身事故多发的“虎口”，狠抓制度落实，强化考核刚性。

附件1：事故照片

附件2：事故现场示意图

国电宁夏某发电公司

5.26人身伤亡事故快报

2017年5月26日国电宁夏某发电有限责任公司（以下简称发电公司）发生一起人身伤亡事故，相关情况通报如下：

一、事故经过

2017年5月26日18时29分，发电公司输煤程控主值班员发现，输煤#2乙皮带发拉绳事故跳闸信号，停运#2乙皮带运行。同时，#2甲皮带发打滑报警信号，立即程控停止#2甲皮带运行。就地值班员检查发现#2带尾部中间楼梯过道堵煤严重，同时检查发现#1乙带工位头锚定器脱开，#1乙工位移位至#2甲乙带中间位置。班长李某某令程控停运系统，断开#2甲带电源并挂“禁止操作”牌，做好就地“拉绳”保护后组织值班员6人开始清理积煤。20时30分左右，在清理#2甲尾部皮带与改向滚筒之间积煤过程中，积煤不断减少，皮带突然松动，重锤拉紧装置出现下落，将正在此处清理积煤的吕某某挤压在回路皮带和尾部改向滚筒中间；班组立即组织进行施救，同时拨打120、119进行救援求助，并通知燃灰设备管理部切割皮带对被困人员进行施救。20时40分，将吕某某将拉出皮带进行就地施救。20时50分，救护车到达现场送往医院进行抢救，23时左右吕某某经抢救无效死亡。事故原因正在调查分析当中。

二、重点要求

1、扎实开展输煤系统安全检查。各单位要深刻吸取山东石横电厂“3.18”人身死亡事故教训及本次事故教训，切实按照集团公司《关于开展输煤制粉系统和防腐作业安全专项检查的通知》具体要求，对输煤制粉系统现场防护设施、消防设施、声光报警、紧急制动装置、安全防护用品、检修作业、动火作业、外委工程管理等进行全面排查。开展检查的过程中，要坚决杜绝“两张皮”现象，坚决杜绝以文件传达文件现象；各单位主要负责人要亲自“挂帅，”拿出有力措施，抓具体落实，创新检查的方式方法，切实发现问题、立即整改问题，有效防范人身和设备事故发生。

2、深入开展现场违章查处工作。各单位要严格落实集团公司《反违章管理办法》，进一步深化现场反违章工作。建立违章查处的长效机制，明确各级、各类人员的查处违章职责，强化反违章工作的全员参与，特别是对重点区域、薄弱环节、重大作业，加强现场违章查处的频次和力度，形成反违章的高压态势，切实规范现场作业人员的工作行为。

3、严格落实员工人身安全风险分析预控。建立完善全员安全风险辨识、评估与防控体系，将员工人身安全风险分析预控作为其中重要内容，生产系统所有员工都必须做到每人、每天和每项工作前进行安全风险分析预控。所有生产人员在进入现场作业或操作前，工作负责人必须进行安全交底，工作组成员逐一签字确认；每名工作组成员必须针对个人所承担的工作任务内容，进行安全风险和预控措施分析，并在《风险预控本》作好记录；建立安全互保机制，工作组成员之间要建立安全互保结对子，进一步保障生产作业环境、操作行为始终处于安全状态，共同完成安全生产任务。

4、强化运行安全管理。严肃运行值班纪律，特别是输煤系统等公用系统、外围生产区域，运行人员要认真执行作业程序、工作着装、劳动保护等工作要求，现场作业严格执行“两票”及监护制度。

5、提高安全物防、技防水平。要高度重视公用系统、外围生产区域的现场安全设施标准化建设，加大安全投入力度，持续改进现场作业环境。对生产区域的作业现场、巡检路合理增设视频监控点，确保现场监控无死角。探索使用基于人员定位的先进安全防护技术，结合门禁权限、工作允许范围等信息可对巡点检人员、现场作业人员等进行警示约束管理，最大程的降低人员因素导致的不安全事件发生概率。

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